6推薦全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)材料_-wenkub.com
2024-09-21 14:07 本頁面
【正文】 社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的到位，社會(huì)化管理和服務(wù)工作取得了新成績，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)場所不斷擴(kuò)大，得到了企業(yè)離退休人員和下崗職工的普通贊譽(yù)和認(rèn)可。隨著社區(qū)功能的逐步完善，我們賦予社區(qū)勞動(dòng)保障工作站以更大的職權(quán)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站可以為社區(qū)居民代辦參保、接續(xù)和繳費(fèi)等養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。社區(qū)平臺(tái)在擴(kuò)大職業(yè)介紹宣傳工作方面的作用尤為明顯。年初以來，我們針對下崗失業(yè)人員勞動(dòng)技能偏低，難以適應(yīng)用工單位需要的現(xiàn)狀，結(jié)合市內(nèi)外勞動(dòng)力市場實(shí)際需求，通過社區(qū)組織，開展了微機(jī)、美容美發(fā)、電焊、烹飪、家政服務(wù)、皮裝護(hù)理、保健按摩、酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員等培訓(xùn)班。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為從事個(gè)體經(jīng)營的下崗職工減免稅費(fèi)，經(jīng)過我們的努力，工商、地稅已為 950 名從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員減免了 61 萬元的稅費(fèi)。近一年來，借助社區(qū)這一平臺(tái)，我們開展了一系列的就業(yè)服務(wù)工作。疏通了企業(yè) 離退休人員的溝通渠道。多年來，在企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作中，我們一直沿用審驗(yàn)照片、身份證等傳統(tǒng)方式，這樣很難從根本上杜絕死亡不報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象的發(fā)生。在社區(qū)建立了企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心，把報(bào)企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理。緊緊依托社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市范圍內(nèi)采取逐戶、逐人拉網(wǎng)式采集信息的辦法，對全市勞動(dòng)力資源特別是下崗失業(yè)人員，進(jìn)行了全面的調(diào)查和信息采集，切實(shí) 第 5 頁 共 9 頁 做到了未漏一戶、未落一人。 三是健全了對勞動(dòng)力 資源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系。依托社區(qū)平臺(tái)，我們有效地改變了過去統(tǒng)計(jì)調(diào)查不實(shí)的問題。我們先后 5 次在社區(qū)召開了就業(yè)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策咨詢座談會(huì)，解答社區(qū)群眾業(yè)務(wù)咨詢 3000 多人次，向 社區(qū)居民印發(fā)就業(yè)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳單 5000 余份。結(jié)合社區(qū)平臺(tái)的職能和工作任務(wù)，我們在社區(qū)重點(diǎn)健全四個(gè)體系。例如，在《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放上，我們統(tǒng)一制定了 “ 個(gè)人申請、社區(qū)調(diào)查、街道張榜公示、企業(yè)勞資部門認(rèn)定身份、工商稅務(wù)等部門聯(lián)審、縣區(qū)以上勞動(dòng)行政部門審批等六個(gè)環(huán)節(jié) ” 的工作程序。建立社區(qū)保障平 臺(tái)后，為了搞好 “ 三個(gè)銜接 ” 工作，我們實(shí)行了站長負(fù)責(zé)制，建立起站長、協(xié)管員、信息員一級管一級、一級對一級負(fù)責(zé)的三級管理體制；建立健全了信訪接待、信息月報(bào)、調(diào)查走訪等各項(xiàng)規(guī)
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