6推薦全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)材料_-全文預(yù)覽
【正文】 2 人，現(xiàn)在每天都有近 100名求職人員到勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行求職登記，現(xiàn)有 100 多家市內(nèi)外企業(yè)到勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了用工登記。 三是通過社區(qū)組織開展對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。積極協(xié)助辦理再就業(yè)小額貸款，共發(fā)放小額貸款 256 戶，發(fā)放金額為 萬(wàn)元。 三、發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作用，開展好五項(xiàng)就業(yè)服務(wù) 社區(qū)保障平臺(tái)的建立，搭建了全方位為職工群眾服務(wù)的工作平臺(tái)，構(gòu)筑了社會(huì)化管理服務(wù)工作的前沿陣地，延伸了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的觸角。經(jīng)過社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的協(xié)助，提高了我們對(duì)企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確率，從而有效地避免了冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)建 了對(duì)企業(yè)離退休人員生存狀況的有效監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。 四是健全了對(duì)離退休人員的社會(huì)化服務(wù)管理體系。特別是針對(duì)下崗失業(yè)人員設(shè)計(jì)的有何技術(shù)或?qū)ｉL(zhǎng)、是否辦理一次性安置、想?yún)⒓雍畏N培訓(xùn)、是否有求職要求、招工招聘聯(lián)系電話等項(xiàng)內(nèi)容，為有針對(duì)性地開展就業(yè)和再就業(yè)工作提供了信息保障；分期分批對(duì)各部門、骨干力量和協(xié)理員等進(jìn)行了層層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們對(duì)就業(yè)和再就業(yè)政策、信息采集的方式方法等有了詳盡的了解 和掌握，確保了信息采集的真實(shí)有效。目前，我們已在社區(qū)建立 30 多個(gè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)齊全。 二是健全統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作體系。依托社區(qū)平臺(tái)，開展了有效的宣傳工作。 二、健全四個(gè)體系，強(qiáng)化社區(qū)平臺(tái)功能 社區(qū)平臺(tái)建成后，相應(yīng)的勞動(dòng)保障工作也要深入到基層。針對(duì)社區(qū)平臺(tái)剛成立，工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉的 情況，我們結(jié)合社區(qū)平臺(tái)的職能，邊工作邊完善，在多年來形成的勞動(dòng)保障工作制度和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，每部署給社區(qū)一項(xiàng)工作，都事先進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作任務(wù)和工作范圍，制定明確的工作程序和工作方案，并跟蹤指導(dǎo)，以確保平臺(tái)工作人員有所遵循。 二是統(tǒng)一把關(guān)健全了各項(xiàng)工作制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法擇優(yōu)任用。多年來，由于境內(nèi)政企管理體制上的原因，勞動(dòng)保障工作特別是就業(yè)工作缺乏基層工作平臺(tái)，觸角一直難以延伸下去，工作上嚴(yán)重地存在斷層斷檔、交叉重疊而又管理不到位的問題。是一個(gè)城鎮(zhèn)人口、社會(huì)勞動(dòng)力較多的縣級(jí)市。為保證建成高效能的 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè)
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