副鎮(zhèn)長對照檢查匯報材料-wenkub.com
2024-09-20 00:47 本頁面
【正文】 按照國家省信訪條例的有關政策要求，在以后的信訪案件中要做到由化 解向預防、由被動向主動，由上訪向下訪，由事后處置向事前化解轉變，對影響穩(wěn)定的苗頭傾向化的問題，做到早發(fā)現、早化解、早處置，把問題解決在初始狀態(tài)，要帶著感情做好信訪工作，抓住主要矛盾，公平公正敢講真話，真正做到用心服務，及時、有效地化解各類信訪案件的發(fā)生。 五、拓寬解決信訪穩(wěn)定工作思路 從我鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的信訪案件看，分如下幾類。 （四）嚴格紀律要求，做到清正廉潔。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。 （二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識 帶頭貫徹落實習近平同志關于 “ 學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章 ” 的要求。 四、今后努力的方向和改進措施 針對自身 “ 四風 ” 查擺出的 問題，我將立行立改，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有 很好地針對問題沉下去，尋求解決問題 第 8 頁 共 11 頁 的最佳方法途徑。為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、困難了解不夠， 解決得也不及時。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務 ，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。 奢靡之風表現時有發(fā)生，存在自我約束不嚴，公車私用的現象。如在招商引資招待客人時，很是熱情，為深溝通、多交流，談成項 目，在飯桌前坐的時間長，安排的飯菜過于豐盛，造成不必要的浪費。 工作原則性不強，只求過得去，不求過得硬。 工作創(chuàng)新意識不強，存在懶政思想。如我所包點上的田莊村，村兩委主要干部鬧矛盾，礙于面子，沒有從根本上解決矛盾沖突，致使該村的一些中心工作停滯落后。有時候安排工辦工作人員任務時，時間緊，任務重，缺少時間商量，讓人措手不及。如，我鎮(zhèn)農民增收渠道不多，民營企業(yè)融資難，新上工業(yè)項目建設進展緩慢，對入駐企業(yè)后續(xù)服務不到位等。近幾年，來投資落地的項目不少，但技術含量高的項目不多，建成投產項目見效的更少。例如 5 月份開展的安全生產隱患排查工作中，個別村和企業(yè)錯誤的理解為 X8218。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知 識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情抱有逃避的心態(tài)，缺乏持之以恒的學習精神和態(tài)度。 二、 “ 四風 ” 方面存在的突出問題 （一）形式主義方面問題
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