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2025-07-31 03:32 本頁(yè)面
【正文】 你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。五是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，筑牢拒腐防線。充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)和自己的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持用戰(zhàn)略的眼光、開(kāi)闊的視野和創(chuàng)新的思維來(lái)審視各項(xiàng)工作，不斷創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真履行自身職責(zé)，努力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。作為組織培養(yǎng)起來(lái)的黨員干部，要責(zé)無(wú)旁貸地完成好組織賦予的援疆使命。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，化解基層難題。四、今后努力方向和改進(jìn)措施一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。忽視了黨性鍛煉，放松了主觀世界改造，對(duì)黨性修養(yǎng)、鍛煉、提升缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和三個(gè)自信的認(rèn)識(shí)不深刻，導(dǎo)致自己在政治堅(jiān)定性、政治敏銳性、政治鑒別力方面還有很大差距。沒(méi)有把...當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，頭腦中還有“臨時(shí)工”、“外來(lái)人”思想。二是宗旨意識(shí)弱化。本人沒(méi)有出入私人會(huì)所和收受會(huì)員卡現(xiàn)象，今后也將堅(jiān)決杜絕。一是“三公經(jīng)費(fèi)”：在公務(wù)接待方面要求不嚴(yán)，有超標(biāo)準(zhǔn)接待的問(wèn)題；車輛使用方面服從辦公室安排，不搞特殊要求；到...工作以來(lái)未出國(guó)（境）。服從行署辦公室安排，在工作需要的前提下由辦公室協(xié)調(diào)工作人員。關(guān)于親屬和子女從業(yè)情況。關(guān)于辦公用房情況。需要說(shuō)明的幾個(gè)具體問(wèn)題:關(guān)于住房情況。二是有接受他人財(cái)物現(xiàn)象。工作生活中拿...與北京相比，認(rèn)為...地處偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，條件艱苦，所以對(duì)超出規(guī)定的一些待遇心安理得，盡管特權(quán)不多但也習(xí)以為常，以維穩(wěn)和自身安全為借口，把配備的公務(wù)用車當(dāng)成了專車使用，未嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定和地區(qū)《實(shí)施細(xì)則》。二是進(jìn)取精神不強(qiáng)。招商引資也是我分管的工作之一，對(duì)這項(xiàng)工作我認(rèn)識(shí)上有些不足，感覺(jué)...地區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)不足，地理位置偏遠(yuǎn)，下多大功夫也招不來(lái)好企業(yè)、大企業(yè)，自治區(qū)和地委、行署給了任務(wù)，下點(diǎn)力氣完成數(shù)量就不容易，門檻別太高，因此有些引進(jìn)的企業(yè)水平和質(zhì)量不高。深入基層一線幫助群眾解決實(shí)際困難少，對(duì)當(dāng)?shù)氐纳缜?、民意掌握不夠深、不夠?xì)、不夠準(zhǔn)。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不夠廣泛，與基層干部職工談心交流的少，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)，對(duì)基層干部思想狀況和生活情況了解不夠全面。我接手這塊工作后，感覺(jué)工作任務(wù)量過(guò)大，存在畏難情緒，就著重抓了縣市、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制，村一級(jí)的規(guī)劃沒(méi)有過(guò)多重視。未能很好的做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)議質(zhì)量不高等問(wèn)題。三是學(xué)用結(jié)合關(guān)系處理的不好。比如在安居富民工作中，認(rèn)為每戶3萬(wàn)元解決80平方米安居項(xiàng)目不可能，為此還批評(píng)了住建局的同志。六是本人能正確理解和正確釋放民族感情。三是本人未默許身邊人員參與地下教（學(xué)）經(jīng)、修道班、神學(xué)班等活動(dòng)。在援疆工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力，對(duì)中央、自治區(qū)和地委、行署的決策部署理解不全面、執(zhí)行力不強(qiáng)，與上級(jí)的要求、群眾的期盼有一定差距，沒(méi)有很好的處理“交鑰匙”和“交朋友”的關(guān)系。長(zhǎng)期在內(nèi)地工作，
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