供電局固本強(qiáng)基工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-19 23:00 本頁面
【正文】 四是開展了以安全生產(chǎn)為主題的黨員 “ 五無 ” 。一是開展了 “ 蕉嶺供電是我家，我為蕉電獻(xiàn)年華 ” 為主題的黨員 “ 四閃光 ”活動，要求黨員在自己的工作崗位閃光，在黨員的責(zé)任區(qū)閃光，在班子建設(shè)中閃光，在社會活動中閃光。建立和健全了職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，對黨員干部的 “ 德、能、勤、績、廉 ” 進(jìn)行評議，抓好局務(wù)公開工作和業(yè)務(wù)費(fèi)用向職代會報(bào)告制度，我們還設(shè)置了局務(wù)公開意見箱、合理化建議箱，建立了領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，讓職工通過來信來訪直接向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況、接受監(jiān)督。對中層干部選拔任用，職工、群眾切身利益等問題，黨委不搞 “ 一言堂 ” ，在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出有關(guān)方案，按企業(yè)有關(guān)決策程序，如對今年的 “ 龍電花園 ” 職工住房分配時(shí)，黨委及時(shí)組織所有申請住房職工參加會議，分房采用考核量化打分辦法，在實(shí)施中， 我們在公布職工個(gè)人考核得分情況時(shí)，同時(shí)將房號、面積、層次、朝向公布，由職工按得分高低順序挑選，徹底清除了分房中出現(xiàn)的
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