7醫(yī)院內(nèi)科主任的競聘演講稿-wenkub.com
2024-09-19 17:41 本頁面
【正文】 我的演講完畢，謝謝大家。年終總評，業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。 大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。課題有核因子在急性肺損傷的作用、 6542 對急性肺損傷的防治作用。 （ 4）呼吸道感染系列研究。 （ 2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機(jī)理研究。 科研工作方面。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學(xué)與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及 acei 對其防治研究，呼吸衰 竭氧動力監(jiān)測及治療，心臟受體特征、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平。建立有效激勵機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗。 開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈， 病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變 “ 病人求我服務(wù) ”為 “ 我主動為病人服務(wù) ” 。 內(nèi) 4 科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。 中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在抗擊 “ 非典 ” 中，作為 XX 縣區(qū)防治 “ 非典 ” 專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻(xiàn)，迎難而上，認(rèn)真排查 “ 非典 ” 病人，為 XX 縣區(qū)防治 “ 非典 ” 工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為 “ 患者的需要就是我的職責(zé) ” ，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金
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