6縣人社局年度黨建工作總結-wenkub.com
2024-09-19 15:13 本頁面
【正文】 全力推進人力資源和社會保障工作。加強對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。堅持黨的民主集中制原則，牢固樹立人力資源和社會保障部門一盤棋思想，圍繞縣委、縣政府中心工作，集思廣益，謀劃發(fā)展。 五、下一步工作思路 雖然我局在黨建工作方面取得了一定成績，但同時也存在一些問題，如基層黨建工作開展還缺乏主動性、超前性；基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；工作創(chuàng)新方面還存在一定差距， 第 10 頁 共 11 頁 等等。五是堅持勤政廉政，打造廉潔型人社。三是堅持優(yōu)質服務，打造服務型人社。一是堅持依法行政，打造法治型人社。教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗自身作風純潔性的試金石，落實到解決群眾生產(chǎn)生活的實際問題上，落實到堅決糾正損害群眾利益的不正之風上。加強學習，筑牢防線，把理想信念教育作為黨的思想建設的重點，教育引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。調整充實了黨務政務公開領導小組和監(jiān)督小組，制 第 8 頁 共 11 頁 定了公開目錄，采 用多樣化公開形式，堅持公開制度，堅持黨務公開 “ 三結合 ” 。同時以 “ 三堅持 ” 做好反腐敗治本抓源頭工作。 四、基層黨建工作機制亮點紛顯 （一） “ 三舉措 ” 強化黨風廉政建設。活動內容包括：出謀劃策、贈物授技、扶貧濟困、出資助學、培訓提高、調解維穩(wěn)等。在上級黨委政府關于開展活動的實施意見下發(fā)之后，領導高度重視，及時組 第 6 頁 共 11 頁 織召開了全局干部職工大會進行了全面動員，成立了活動領導小組和辦公室等職能機構，擬定了《關于開展 “ 三個建設年暨四幫四促 ” 活動的實施方案》和《深入推進 “ 黨員干部下基層、四幫四促助發(fā)展 ” 活動實施方案》，明確了 34 名工作人員進駐邵家橋鎮(zhèn) 17 個村開展幫促工作。把自覺學習的體會和成果及時轉化成謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。各支部針對存在的問題，及時調整工作思路，切實開展整改工作，按期完成整改目標，效果明顯 。對分類定級工作進展的電子臺賬進一步完善，如實反映和記錄各支部整改情況。局黨組作為分類定級的評定者，堅持實事求是，不回避問題，不降低標準，評定的結果板上釘釘，被評定的基層黨組織心服 口服。加強指導，解決了怎么樣再次分類定級。城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金 萬 第 4 頁 共 11 頁 元，發(fā)放率 100%。各項社會保險參保 ，征繳各項社會保險費 萬元。 2024 年各項目標任務提前超額完成。 （三）以黨建工作為引領，全力開創(chuàng)人社工作新局面。三是不斷提高黨建工作科學化水平，創(chuàng)新加強黨務干部隊伍建設。 一是強化干部職工理論學習，創(chuàng)新加強學習型黨組織建設。三是加強組織建設?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、基層組織建設年重點明確 （一）以 “ 三強化 ” 為工作重點，提升黨建工作水平。 緊
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