骨干教師培訓方案范文-wenkub.com
2024-09-16 17:12 本頁面
【正文】 學員研修滿規(guī)定學時并經考核合格后，由市教育局審核認定，并頒發(fā) “xx 市骨干教師 ” 榮譽證書。 ④ 讀書報告 1 篇： ⑤ 校本研修活動設計方案 1 份 ?？己艘罁?jù)為科研論文或研究報告。以現(xiàn)場考核為依據(jù)。學習表現(xiàn)包括學習態(tài)度、出勤情況、作業(yè)完成情況以及分散實踐階段的工作表現(xiàn)和發(fā)揮骨干作用的情況等。建立班委會，設班長一人，成立學習小組，選出責任心強的骨干教師擔任組長，組織學習與研訓。 八 .組織管理 建立培訓領導小 組。 第三階段：考核總結階段。 第一階段，集中研訓。 ：學員自主選題，班主任負責指導，學員要對課題進行切實的研究并做出開題報告、課題研究報告。 《 xx 市中小學學科骨干教師申報表》 (附件二 )，并附上有關材料，由所在縣 (區(qū)、市 )教育局推薦上報，上報截止時間為 4 月 25 日前。 (見附件一 )?；蛩珜懪c本學科密切相關的學術論文在縣級以上獲獎或匯編 3 篇以上。近 5 年年度考核中有一年以上 “ 優(yōu)秀 ” 。 。 。 。下面是整理的骨干教師培訓方案范文，希望對大家有所幫助 ! 骨干教師培訓方案范文 (一 ) 為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要 (2
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