行政下半年工作計劃-wenkub.com
2024-09-16 12:31 本頁面
【正文】 b、印章管理：指定專人對分公司印章進行管理，規(guī)范使用流程，對每次簽章要進行登記 。 行政下半年工作計劃篇二 20XX 年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，加強管理，改進服務(wù) 。 營運部暫定。 從本部調(diào)員工進入奇臺，進行先期的工作，對賣場進行整體摸底調(diào)查，對賣場每一個角落熟記于心，對設(shè)備做到心中有底。 三、行政部門自我完善 完善部門職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。 二、人員招聘 合理控制公司人員流動比率，是行政部門的基本性工作之一。 行政部 做到監(jiān)督檢查工作，對環(huán)境衛(wèi)生不合格者予以警告并強制實施改進，同時對所在部門的衛(wèi)生考核實施扣分處理。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時間簽到，禁止代簽、忘簽，行政部每天統(tǒng)計簽到情況，用以嚴格考核工資。 完善并嚴格執(zhí)行考核機制。行政下半年工作計劃
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