公司內(nèi)部管理規(guī)章制度標(biāo)準版7篇-wenkub.com
2024-09-16 04:59 本頁面
【正文】 任何部門或個人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準的名片。 名片格式 公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理部門依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計。 b、員工業(yè)余時間自學(xué)。 e、指引工作地點區(qū)域設(shè)施 (洗手間、就餐處、乘車處等 )。 員工出差旅費，應(yīng)據(jù)實提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實之事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。 出差補助： a、乘坐火車路途補助 50 元 /晚 /人。 住宿費： a、總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷。臨時性有事不能上班必須電話或 其他方式告知部門經(jīng)理，經(jīng)過允許后方可休班，上班之后補簽假條，請假人所在部門經(jīng)理必須告知行政部，以便記好考勤，不按規(guī)定辦理者，一律按曠工處理。每條外出記錄都必須有部門經(jīng)理簽名確認。代人打卡者罰款 100 元，扣發(fā)當(dāng)日工資。為保證會議室的正常使用，會議室使用完畢后，應(yīng)將桌椅恢復(fù)原位，及時清理桌面物品 。 及時將廢紙、廢物放入紙簍，剩水、剩茶倒入洗手間的水池 。 三、環(huán)境與衛(wèi)生 為保持公司擁有有一個良好的工作環(huán)境，所有員工都應(yīng)該自覺遵守下列規(guī)則： 辦公區(qū)域環(huán)境要求不得在辦公區(qū)域聚集聊天及大聲喧嘩，違者嚴重警告。 備：個人所用電腦責(zé)任到人，下班沒有特殊情況必須確保關(guān)機，如有違反者，罰款 50 元，以示警告。 本著節(jié)能減排原則，公司所有公用電器在下班之前必須確保關(guān)閉。 公司員工進入辦公區(qū)域，一切以公司為重，團結(jié)互助，愛崗敬業(yè)，與所有同事搞好合作關(guān)系， 不允許出現(xiàn)內(nèi)部爭斗、不團結(jié)情況，搞內(nèi)部分歧者，一經(jīng)查實，直接勸退處理，免發(fā)當(dāng)月所有工資 。 工作人員要認真保管財物。 嚴格遵照公司的安排工作，任何部門員工無條件的服從各個部門經(jīng)理安排，并認真完成所分配的工作 。 按流程工作，做到認真嚴謹。 公司內(nèi)部管理規(guī)章制度標(biāo)準版篇 7 一、 (總體 )員工崗位責(zé)任制度 工作人員要嚴格遵守公 司的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助，認真辦理客戶開戶、服務(wù)工作，對違紀者依據(jù)公司制度予以處罰。 第八條為尊重員工 ,確保安全 ,應(yīng)遵守以下規(guī)定 : 一、車輛在上班前 15 分鐘、下班后 15 分鐘內(nèi)一律避讓員工先行 ,嚴禁進出大門。 第五條調(diào)度員須根據(jù)審批有效的申請審批單調(diào)度車輛。 三、員工因私用車 ,申請人填好申請審批單后 ,須經(jīng)部門負責(zé)人、綜合部審核經(jīng)總經(jīng)理同意 ,方可有車 。 四、員工因私用車 :如結(jié)婚、重病、孕 (產(chǎn) )婦去醫(yī)院等用車 。 第二條小區(qū)巴士歸口管理責(zé)任部門為所在管理處 ,工具車由綜合部歸口管理 ,并由綜合部統(tǒng)一調(diào)度。 二十、門衛(wèi)、更夫按規(guī)定時間上崗，中間脫崗者一次罰款 20 元，造成損失者，給予賠償， 并視情節(jié)予以辭退。違者，對司機一次罰款 50 元，對看坑跟車人員一次罰款 10 元，清運途中箱外有垃圾清掃保潔人員兩人以上證明屬實，一次罰 款 50 元。 十四、清掃保潔人員按時著裝上崗工作 ,全天保潔 ,隨時清理垃圾污物 ,不得擅自離崗、脫崗、嘮嗑、 吃零食、坐著，包括車在人不在等情況。 十、司機按規(guī)定時間出班存放車輛，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，將車開出辦私事、干私活者一次罰款 1001000元。 六、故意擾亂工作秩序，拉幫結(jié)派、煽動鬧事、非正常上訪者一律辭退。 三、工作時間不請假或請假未經(jīng)批準者，每日扣罰工資 40 元，年連續(xù)曠工 7 天者、累計曠工 15 天者辭退。先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排，且優(yōu)先考慮交通不便的地方，用車應(yīng)先與主管溝通后，并由經(jīng)理審核。 八、員工按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。員工病假扣除當(dāng)日工資。 五、上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，友捐 20 元 。經(jīng)理請假，一律由總經(jīng)理批準。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。 ⑥ 酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任 ，并給予開除處理。 ③ 駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故，由該車駕駛員承擔(dān)一切責(zé)任，并給予開除處理。 對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。 對模糊不清或把握不大的問題，謹慎回答交通警察的詢問。 各種車輛如在行車途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生時，應(yīng)先急救傷患人員，并迅速與公司聯(lián)系，接受公司指示，及時向交通部門和保險公司報案，積極配合處理好現(xiàn)場。 車輛實行定點維修。辦公室直管車輛油卡充值由財務(wù)人員購買，主卡由辦公室管理。 當(dāng)月行車產(chǎn)生的費用，須在次月五日前整清 (節(jié)假日推延 )如過期，公司一律不予報銷。 第六條 車輛的費用管理 車輛的油費實行 總量控制 包于使用的辦法。 定期保養(yǎng)合金輪殼，長期保持合金輪殼的漂亮外觀，光亮整潔。行駛中注意車輛是否有異常響動，經(jīng)常檢查各潤滑點，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)立即補充或更換。 車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由辦公室報總經(jīng)理批示后方可執(zhí)行。 外單位借車，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)人批準后，辦公室方可安排，并做好用車 (派車 )記錄。 第四條 車輛的使用 車輛的使用按先上級，后下級 。車輛年審以行駛證期限為準，不得延誤，如因延遲年審發(fā)生的滯納金由駕駛員個人承擔(dān)。 各類車輛駕駛員應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，堅持安全第一，文明駕駛，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強工作責(zé)任感。 公司各部門所用車輛應(yīng)每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報 辦公室 查核一次，以防浪費，如超過耗油標(biāo)準時 (指不正常 )，應(yīng)送情調(diào)整修理。 第三條 車輛的管理： 公司所屬各種車輛統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度，其他人員 不得隨意指派駕駛員出車。 ____年 03 月 16 日 公司內(nèi)部管理規(guī)章制度標(biāo)準版篇 3 第一條 目的 為切實加強本公司車輛的保管及有效使用，進一步規(guī)范公司車輛的管理，整合資源，優(yōu)化配置，使車輛管理統(tǒng)一合理化，更有效地使用各種車輛，為公司的良好運行提供強有力的后盾保障，做好公司的服務(wù)工作，確保車輛安全、有效、有序運行。無故遲到者 (公司規(guī)定的開會時間十分鐘后到達的一律視為遲到 )，出現(xiàn)一次處以口頭警告處分，出現(xiàn)二次以上者每出現(xiàn)一次 處以罰款處
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