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正文內(nèi)容

經(jīng)典的勞務(wù)用工合同協(xié)議書8篇-wenkub.com

2024-09-16 02:06 本頁面
   

【正文】 第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲 裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。 第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 __________________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: ______________________________________________________________________________________________________________________________。 本合同于 ______________年 __________月 __________日生效,至 ____________年 ____________月________日終止。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議; ( 6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前 15 天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前 15 天書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。 由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。支付時(shí)間為每月 _____日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度; 不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng); 未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。 (以下無正文,簽字頁) 用人單 位(公章): ________________ 勞動(dòng)者(簽名): __________________ 法定代表人(簽章): ____________ _______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____日 經(jīng)典的勞務(wù)用工合同協(xié)議書(篇 7) 甲方: _______________ 乙方: _______________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。對(duì)仲裁裁決不服的,除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第八條勞動(dòng)合同的解除和交接 在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 雙方同意乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 _______元 /月。 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:_________________________________________________________工作等。 乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。 第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 第三條社會(huì)保險(xiǎn) 甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。 甲方(公章) 乙方(簽字) 法定代表人或者委托代理人簽字 簽字日期: 簽字日期: 經(jīng)典的勞務(wù)用工合同協(xié)議書(篇 5) 甲方: ____________________________________ 乙方: ____________________________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。 九、其他約定 (二十二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下: ___________________________________________________________________________________________________。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第 32 條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (十七)勞務(wù)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即行終止。 (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。 (十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。 甲方因生產(chǎn)特 點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 (二)無固定期限:自 ___年 __月 __日起至止。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。 第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止: 一、本協(xié)議期滿的 。 本協(xié)議于 20__年 __月 __日生效,至 20__年 __月 __日終止。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第九條、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任; 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任; 甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是: __; 甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是: __。 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。 按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是: __。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。乙方如孕期、哺乳期 女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。具體內(nèi)容如下: __。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo): __。 第
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