臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)-wenkub.com
2024-12-13 22:16 本頁(yè)面
【正文】 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的。 七、勞動(dòng)合同的解除： ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 五、保險(xiǎn)、福利待遇： ，醫(yī)療終前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 一、合同期限： 本合同期限自
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