勞務用工協議書(詳細)-wenkub.com
2024-11-14 18:12 本頁面
【正文】 其責任由乙方自己負責。乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理。醫(yī)療。確保按時發(fā)放工資，如發(fā)放不及時。甲方（公章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期:年月日第五篇：勞務用工協議書范本經甲乙雙方平等協商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達成協議如下：一、甲方 為乙方安置工作負責進廠，乙方向甲方付安置費跟蹤服務費以及其它費用共計xxx元。六、乙方在甲方臨時工作期間，不享受甲方的各項福利待遇。午餐、晚餐由乙方自己解決。一、甲方因2014年春節(jié)前年貨街展銷活動需要，對乙方進行勞務聘用，臨時安排乙方在萬達廣場年貨街展銷會場做導購、銷售工作。在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著“平等“、”實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。此時，不需按 上款規(guī)定提前通知乙方。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方 承擔賠償責任。乙方 必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。若甲方沒有工作任務時，乙方不參 與工作，甲方不支付乙方任何報酬。因此，本用工協議書屬于勞務協議，經甲、乙雙方共同協商自愿簽訂本協議，共同遵守以下協議所列條款：一、用工內容甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務服務。是否已經悉知公司的薪酬制度和公司的各項制度。乙方請假必須提前到甲方人事部領取請假卡，并按照正常程序請假，乙方未辦理請假手續(xù)未上崗，甲方按照規(guī)定以曠工處理，曠工一天罰款100元。甲方按照計件工資給乙方發(fā)放工資，當月工資次月月底按時足額發(fā)放。其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________甲方（蓋章）： 乙方：簽訂日期： 簽訂日期：/ 5第二篇：勞務用工協議書協議合同甲方：金騎仕箱包有限公司乙方：經雙方協商，乙方自年月日起與甲方簽訂雇傭合同，雙方承擔責任如下：第一條：甲方工作甲方在乙方上崗前，向乙方通報該公司制度的全部內容、概況、要求。解除本勞務協議的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的： 1）提出書面通知；2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產，如有遺失、損壞應予賠償；3）甲乙雙方交接工作；4）若有違約行為，支付違約金和賠償金； 5)本勞務協議終止。九、特別約定甲方與乙方的關系是勞務合同關系而非勞動法律關系。本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1