【正文】 社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞 動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二 )、 (三 ) 項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部 發(fā) [1994]481 號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二十 )本勞動合同期滿即行終止。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 六、勞動紀(jì)律 (十四 )甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。 (十一 )甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資 200%的工資 。 (七 )甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為 ____元 /月。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 1 日。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 (二 )根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 __________崗位上工作。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人 或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 簽證機(jī)關(guān) (蓋章 ) 簽證員 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 勞 動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 _____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 __年 __月 __日，續(xù)訂合同 ________終止。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。 (三 )本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān) 系的。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (一 )甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： (一 )甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的 。 (四 )甲方依法破產(chǎn)、解散的 。 第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。 第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (七 ) 義務(wù)服兵役期間的 。 (三 ) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (二 ) 因防治工業(yè)污染源搬遷的 。 第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法 另行安排工作的 。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 ) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 ______元 或按 ________執(zhí)行。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動 安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報(bào)酬。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周工作不超過 40 小時(shí)。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要， 擔(dān)任 ____________________________________崗位 (工種 )工作。 甲方 (公 章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動合同范本 (四 ) 詳細(xì)樣本編號 ____________ 甲 方 _________________________ 乙 方 _________________________ 簽訂日期 _________年 _____月 _____日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方 ________________________法定代表人 ___________ 注冊地址 _________________________________________ 乙方 _____性別 _____居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 在甲方工作起始時(shí)間 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________ 五、社會保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 (二 )經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 _______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方，并即時(shí)脫離工作崗位。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎