5認真履行職責創(chuàng)新工作思路努力開創(chuàng)工會工作新局面-wenkub.com
2024-09-12 02:52 本頁面
【正文】 繼續(xù)圍繞局黨委后勤服務(wù)工作目標，堅持科學發(fā) 展觀，開拓進取，講求實效，改進工作方法和創(chuàng)新工作新思路，繼續(xù)深入基層，傾聽職工意見和心聲，進一步加強組織和職工之家建設(shè)，加強對工會干部業(yè)務(wù)知識學習和能力培養(yǎng)，活躍職工文化生活，構(gòu)建和諧社會努力奮斗。同時，進一步規(guī)范基層單位工 會經(jīng)費的收繳使用和管理工作， 2024 年 7 月，局工會經(jīng)費審查委員會對所屬單位基層工會經(jīng)費的收繳使用和管理情況進行了檢查，對收入支出管理規(guī)范、賬目清楚單位給予了表揚；對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了糾正，保證了工會經(jīng)費的安全使用。 八、以評選 “ 十佳后勤 ” 服務(wù)標兵為契機，開展爭當勞模，增強服務(wù)意識活動 做好后勤工作的關(guān)鍵在于搞好服務(wù)，搞好服務(wù)的關(guān)鍵在于職工素質(zhì)和技術(shù)水平的高低。我們每年制定的文體活動計劃，并向廣大職工發(fā)出倡議書，號召大家追求健康的生活方式，牢記 “ 健康就是福 ” ，樹立 “ 每天健身一小時，幸福生活一輩子 ” 的生活理念，根據(jù)基層單位不同的工作性質(zhì)和特點，活動主要以小型多樣、職工廣泛參與為主，主要有：拔河、長跑、跳棋、乒乓球、跳繩、撲克牌雙升比賽等。 每年我們在經(jīng)費嚴重不足情況下，克服困難，花費 12 萬余元為職工進行體檢。值得慶賀的是，我們分別在 xxx 年上報的兩項應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果分別獲得三等
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