5群體性突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案7705[5篇范文]-wenkub.com
2024-09-12 02:51 本頁面
【正文】 處置群體性事件過程中，事業(yè)部應(yīng)通知醫(yī)護(hù)人員到達(dá)現(xiàn)場，配備救護(hù)車輛及必備的藥品和醫(yī)療器械。宏觀上分為三個階段，即前期秩序維護(hù)穩(wěn)控階段，中期處置勸離或強(qiáng)制隔離階段，后期鞏固完善階段。 ⑤ 不得對當(dāng)事人有刻意侮辱，挑釁過激言行，盡量緩和現(xiàn)場 第 12 頁 共 13 頁 氣氛，對當(dāng)事人沒有對該企業(yè)造成威脅時，不得控制當(dāng)事人； ⑥ 在事態(tài)緩和，現(xiàn)場得到控制時，配合公司領(lǐng)導(dǎo)將相關(guān)人員領(lǐng)到合適場所勸說解釋，配合做好現(xiàn)場調(diào)解疏導(dǎo)作用； ⑦ 根據(jù)上級要求，組織現(xiàn)場善后處理工作。 公共安全現(xiàn)場處置組員由 XX 市十二方保安服務(wù)有限公司特勤隊與項目管理部下屬項目抽調(diào)人員組成，在接到命令后于 40分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。同時，建立健全群體性事件應(yīng) 急管理培訓(xùn)制度，組織有關(guān)人員每年進(jìn)行至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織開展必要的應(yīng)急演練。 害事件，要立即制止并就近送醫(yī)院或急救中心搶救。 ，通過快報、報告等形式向公司應(yīng)急指揮中心或有關(guān)部門匯報情況。事發(fā)項目公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要立即到達(dá)現(xiàn)場，面對面地、耐心細(xì)致地做好群眾工作和相 關(guān)政策解釋工作，及時疏導(dǎo)和化解矛盾，并直接參與指揮現(xiàn)場處置。公司應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組決定派員開展現(xiàn)場處置工作的，相關(guān)工作人員應(yīng)立即進(jìn)入事發(fā)現(xiàn)場，按照職責(zé)分工，迅速投入處置工作。 （三）響應(yīng)程序 ，事發(fā)項目公司應(yīng)將 相關(guān)信息在第一時間報送公司應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)生 Ⅰ 級突 發(fā)事件時，公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，開展應(yīng)急救援的組織和協(xié)調(diào)工作。 同時，安全顧問公司設(shè)置有 24 小時報警值班平臺，值班平臺電話：尹平 最全文檔整理 學(xué)無止境 15616026229。 ，或與銷售代理公司出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛的。 （三）預(yù)警信息 ，但尚處在醞釀過程中的。要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，對可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛加大排查力度，對排查出的可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題，各分公司和有關(guān)部門要積極做好化解矛盾的工作，并及時將有關(guān)信息和工作情況上報。 政府職能部門、社區(qū)、媒體及重要業(yè)主的溝通、解釋、輿論引導(dǎo)等工作，爭取支持和諒解。 負(fù)責(zé)信息收集、甄別與反饋等工作。 最全文檔整理 學(xué)無止境 應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及安全顧問等人員組成，內(nèi)部各職能部門人員組成充實各職能小組。要以教育疏導(dǎo)為主，做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡 快勸返，防止矛盾激化。做到條塊結(jié)合、以塊為主，分工負(fù)責(zé)、有機(jī)協(xié)作。 2.Ⅱ 級事件 （ 1）到省、
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