5篇一：企業(yè)考察報告-wenkub.com
2024-09-12 01:51 本頁面
【正文】 在這次的實踐中所學到的經驗和知識，這是我一生中的一筆寶貴財富。大學生學習方式采取 “ 在實踐中讀書，在工作中科研 ” 。 三、參觀學習的體會與收獲 在參觀企業(yè)的過程中，我們深切感受到了濱特爾的深刻的企業(yè)文化，以及嚴謹的精益求精的工作作風。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少，我們每天所享受著的物質前提都是許多人的默默付出的心血。濱特爾的服務可廣泛應用于民用、商業(yè)、工業(yè)及市政領域的飲用水系統(tǒng)、軟水系統(tǒng)、反滲透系統(tǒng)、紫外殺菌及超濾系統(tǒng)等。 濱特爾在全球的業(yè)務中具有舉足輕重的地位，為各個重要行業(yè)提供關鍵產 品。和以往的校園生活不同，我們第一次真正近 第 11 頁 共 13 頁 距離接觸企業(yè)，深刻感受社會工作的氛圍。 以上是我通過對于 xxxx 科技有限公司在企業(yè)文化方面調查之后的所感。讓員工對于企業(yè)有較強的歸屬感，企業(yè)對于員工給予更多積極的關注，可以公開的鼓勵員工，挖掘他們的潛在的能力。找到屬于自己的文化特色。給予員工不斷的培訓、深造機會，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。所以導致了企業(yè)與員工矛盾重重。還有些人認為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會自然形成。 （二）公司員工對企業(yè)文化 認識不足 很多公司員工認為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關系。比例過分的失調，很顯然只有的體制實行起來， 第 8 頁 共 13 頁 不能靈活應對，涉及范圍太?，F(xiàn)在市場發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時俱進，對于制度給予相應的改善。 （三）以成果分享為共同目標 一個成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進自我，以優(yōu)秀的成果造福客戶。產品的質量是我們的誠信。計算機軟件、硬件產品的開發(fā)與設計 。 一、 xx 市 xx 科技有限公司概況 xxxx科技有限公司成立于 1年，位于 xx 市 XX縣區(qū)益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本（萬元） 1，公司的經營 范圍：興辦實業(yè)（具體項目另行申報） 。那什么是企業(yè)文化呢。而企業(yè)文化，就像拯救企業(yè)的靈水一樣，地位愈加突出。張付校長、曾科長兩人回校，我繼續(xù)留在廣東處理學 生寒假勤工儉學實習學生一些問題。 第 4 頁 共 13 頁 2 月 5 日上午，到龍華德愛公司機械分廠考察參觀，該分 廠在龍華大浪同富 屯工業(yè)區(qū)，廠內生產車間機械設備很多，有沖床、普通車床、數控車床、普通銑 床、數控銑床、加工中心及電火花機等等，很適合我校機電、數控、模具專業(yè)學 生的實習與就業(yè)，企業(yè)管理人員對與我校合作也很有意向。缺點是周邊不夠繁華，我校共有 61 名學生在該廠打寒假工，從了解學生情況來學生還是比較滿意，情緒很穩(wěn)定。 2月 3日中午從橫瀝出發(fā)往東莞謝崗鎮(zhèn)考察謝崗力基電器五金廠，該廠主要加工電器五金配件及生產一些小型電器產品，有中型沖壓機床、剪床、車銑床、電火花等技術性工位，也有小型自動化裝配工位及裝配生產線，吃住及生產設施齊備，缺點不足是：沖壓 車間躁聲較大，有一定安全危險性，（廠方人員說不存在危險性）、周邊環(huán)境稍偏僻，按初步判斷要安排畢業(yè)生就業(yè)， 第 2 頁 共
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