5社會(huì)管理綜合治理工作制度-wenkub.com
2024-09-12 00:38 本頁面
【正文】 三、要做好節(jié)假日的值班安排工作，不能出現(xiàn)無人在場或請(qǐng)場外人代班現(xiàn)象。 三、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的社會(huì)治安情況，主動(dòng)配合、認(rèn)真抓好以綜治工作為中心的安全防范教育，以增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識(shí)和防范技能。 要情報(bào)告制度 社會(huì)治安綜合治理工作的重要信息和情況，必須及時(shí)逐級(jí)報(bào)告。 四、會(huì)議組織。 二、會(huì)議的召開。 四、安全檢查的結(jié)果要形成記錄，必須明確指出存 在的問題或隱患，提出合理的整改意見，檢查和被檢查方均需簽字備案。 二、安全檢查采取自查、抽查和普查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 五、堅(jiān)持 “ 一票否決權(quán) ” 制度。 第五篇：社會(huì)治安綜合治理管理制度社會(huì)治安綜合治理管理制度 一、把社會(huì)治安綜合治理工作列入工作的重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，定期研究部署社會(huì)治安綜合治理工作。 七、開展普法工作。 五、加強(qiáng)與片警的溝通聯(lián)系。 第四篇：社會(huì)治安綜合治理工作管理制度社會(huì)治安綜合治理工作管理制度 一、每月召開一次綜合治理工作會(huì)議，研究制定綜合治理工作任務(wù)。附加說明。 將組織相關(guān)部門定期對(duì)各單位（部門）的社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行考核，對(duì)工作突出的單位（部門）和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因不重視社會(huì)治安綜合治理工作，制度不健全、防范不力導(dǎo)致發(fā)生盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故或刑事、治安案件或因教育管理不力，本單位（部門）人員違法違紀(jì)情況嚴(yán)重的，對(duì)有關(guān)單位（部門）和責(zé)任人進(jìn)行處理。 5 社會(huì)治安綜合治理工作的管理、考核與獎(jiǎng)罰規(guī)定。 加大對(duì)禁賭工作的宣傳力度，凡是參與賭博的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；嚴(yán)防 “ 法輪功 ” 等邪教分子對(duì)公司進(jìn)行滲透，不傳播、觀看、張貼反動(dòng)傳單；教育好職工珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品，確保無制毒、販毒、吸毒及收留吸毒人員的現(xiàn)象發(fā)生。 ，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別思想波動(dòng)的員工要實(shí)行臺(tái)賬式管理，積極預(yù)防化解員工內(nèi)部矛盾，防止出現(xiàn)無故停產(chǎn)、罷工等現(xiàn)象，做好幫扶對(duì)象的幫教工作、預(yù)防、化解、處置職工（家屬）規(guī)模上訪、群體性鬧事措施有力。 堅(jiān)持認(rèn)真指導(dǎo)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，確保制度不與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。 XX 市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司 二 o 一三年三月 第三篇：社會(huì)治安綜合治理工作管理制度社會(huì)治安綜合治理工作管理制度 1 范圍 本制度規(guī)定了管理職責(zé)、宗旨、治安綜合治理的工作目標(biāo)、考核與獎(jiǎng)罰。班后關(guān)鎖門窗，切斷電源，責(zé)任到人。 組織職工學(xué)法每月不少于一次，提高職工的法制意思，自覺遵守公司內(nèi)部治安管理各項(xiàng)規(guī)章制度和社會(huì)公德，同違法亂紀(jì)行為作斗爭。 保衛(wèi)箱鑰匙專人保管，隨身攜帶，不得放辦公室抽屜內(nèi)過夜。 嚴(yán)格支票領(lǐng)用審批和結(jié)算制度。離庫和班后關(guān)鎖好門窗，切斷電源，確保安全。 倉庫人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類物資，材料的發(fā)、領(lǐng)、核驗(yàn)制 度，做到月清月結(jié)，帳、卡、物相符，定期檢查，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因，分清責(zé)任報(bào)部門處。 各類入庫物資材料，一律憑進(jìn)料入庫單經(jīng)核驗(yàn)后入庫，發(fā)現(xiàn)短缺、損壞，物、單不符等一律不入庫。 九、物資倉庫消防治安保衛(wèi)管理制度： 物資倉庫為重點(diǎn)部位。 專職值班巡邏的護(hù)、警衛(wèi)人員要勤檢查，每板不少于五次，技術(shù)防范和要害、重點(diǎn)部位要重點(diǎn)察看。 門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向部門報(bào)告。 七、門衛(wèi)制度： 外來人員一律憑證件（介紹信或工作證、身份證）經(jīng)登記方可出入。 加強(qiáng)對(duì)特殊工種人員培訓(xùn)，充分保證各種人員持證上網(wǎng)。 五、法制宣傳教育和崗位培訓(xùn)制度： 加強(qiáng)職工思想道德教育和法制宣傳教育，倡導(dǎo) “ 愛祖國、 第 8 頁 共 20 頁 愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義 ” 的風(fēng)尚，努力培養(yǎng) “ 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 ” 的社會(huì)主義勞動(dòng)者。 夜間巡邏檢查： 有專職夜間巡邏隊(duì)的單位要堅(jiān)持每天進(jìn)行巡邏檢查，并靈活安排巡邏時(shí)間和路線；無專職夜間巡邏隊(duì)的單位要教育門衛(wèi)、值班人員加強(qiáng)巡邏和檢查。 三、檢查考核制度： 第 7 頁 共 20 頁 治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查考核： 公司每季度對(duì)各基層單位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查、考核、講評(píng)。 第二篇：社會(huì)管理綜合治理工作制度 XX 市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司社會(huì)管理綜合治理工作制度
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