5社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)意見-wenkub.com
2024-09-12 00:30 本頁面
【正文】 注意宣傳優(yōu)秀社會工作者的典型事跡， 第 6 頁 共 6 頁 積極營造適合社會工作開展、適應(yīng)社會工作專業(yè)人才成長的良好社會氛圍，使全社會理解、尊重、支持社會工作者開展工作。 抓好督導(dǎo)落實(shí)。 明確職責(zé)分工。發(fā)揮社會工作專業(yè)人才服務(wù)基層、了解群眾需求的優(yōu)勢，暢通社會工作專業(yè)人才建言獻(xiàn)策的渠道。對社工人才培訓(xùn)基地、實(shí)踐交流、宣傳獎勵等，財(cái)政資金給予有力支持。各鎮(zhèn)街園、社區(qū)（村）中取得社會工作職業(yè)資格且從事社會 工作的，按照初、中級職業(yè)水平考試等次，由各單位每月分別給予100 元、 200 元補(bǔ)貼。建立社會工作專業(yè)人才崗位考核制度，以所在單位為主，以崗位職責(zé)為依據(jù)，以思想品德、能力業(yè)績、職業(yè)操守為核心，定期對其履行崗位職責(zé)情況、學(xué)習(xí)進(jìn)修情況、職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行動態(tài)考核評估。建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會化的社會工作專業(yè)人才評價機(jī)制。 三、抓好社會工作專業(yè)人才評價工作 建立社會工作專業(yè)人才登記制度。建立民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)獎勵 機(jī)制，扶持培育、表彰獎勵一批具有示范導(dǎo)向作用的民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。嚴(yán)格規(guī)范社會工 第 3 頁 共 6 頁 作從業(yè)人員準(zhǔn)入管理，推行社會工作專業(yè)崗位職業(yè)資格聘任制度。 二、推進(jìn)社會工作專業(yè)人才使用工作 設(shè)置社會工作專業(yè)技術(shù)崗位。對現(xiàn)有社會工作者，通過組
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