5社會(huì)保險(xiǎn)制度改革匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-12 00:23 本頁(yè)面
【正文】 四是退管服務(wù)工作有了新的突破。 三是及時(shí)足額發(fā)放了離退休養(yǎng)老金。參保離退休人員 4644 人，參統(tǒng)率為 100%。 三、我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況 XX 縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作始于 1987 年，十幾年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)有企業(yè)擴(kuò)展到集體、私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)，險(xiǎn)種由養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)展到工傷、生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)事業(yè)都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。要按職工個(gè)人繳費(fèi)工資 11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。要實(shí)行社會(huì)互濟(jì)和自我保障相結(jié)合、公平和效率相結(jié)合、行政管理和基金管理分開(kāi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障基 本生活等原則，要把改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與建立多層次的社會(huì)保障體系緊密結(jié)合起來(lái)。 二是實(shí)行了城鎮(zhèn)企業(yè)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度，改養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)一方負(fù)擔(dān)為多方負(fù)擔(dān)。特別是 1978 年 6 月國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施了《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，即國(guó)發(fā)（ 1978） 104 號(hào)文件，對(duì)工人的退休條件，待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等做了詳細(xì)規(guī)定，并一直執(zhí)行到現(xiàn)在（ 25年）。一是管理機(jī)構(gòu)被取消，二是退休 費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌被取消。 進(jìn)入 20 世紀(jì)，資本主義國(guó)家危機(jī)四起，生產(chǎn)下降，企業(yè)破產(chǎn)，銀行倒閉，經(jīng)濟(jì)蕭條，許多國(guó)家，比如奧地利、英國(guó)、瑞典、美國(guó)等相繼建立了社會(huì)保險(xiǎn)制度。 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的由來(lái)和發(fā)展 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，是人類(lèi)文明與社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志和成 果，又是階級(jí)斗爭(zhēng)的結(jié)果。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)或單位、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與互濟(jì)。任何單位和個(gè)人都不能按照自己的意愿和利益得失來(lái)決定是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。無(wú)論在任何國(guó)家，養(yǎng)老保險(xiǎn)都是依法規(guī)范并以社會(huì)保險(xiǎn)形式所體現(xiàn)
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