5市年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)方案-wenkub.com
2024-09-11 22:31 本頁面
【正文】 （二）對(duì)考核評(píng)定為先進(jìn)單位和優(yōu)秀的責(zé)任人，由市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 評(píng)定。 （三）、安全生產(chǎn)履職年度考核實(shí)行百分制，依照《考核表》加、扣分。 第 3 頁 共 4 頁 （二）、考核分單位考核和責(zé)任人考核，采取單位考核與責(zé)任人考核相結(jié)合的辦法統(tǒng)一組織實(shí)施。市監(jiān)察局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展與改革 委員會(huì)、財(cái)政局、總工會(huì)、人壽保險(xiǎn)公司、人民保險(xiǎn)公司。具體包括。 監(jiān)督管理類。 （二）、分類：根據(jù)被考核單位職能及對(duì)安全生產(chǎn)履職要求不同的情況，按區(qū)別對(duì)待、分類考核原則，將被考核單位劃分為轄區(qū)管理、監(jiān)督管理、部門管理和協(xié)助管理等四種類型。 一、考核范圍、分類及內(nèi)容 （一）、范圍。本方案用于對(duì)市安全生產(chǎn)
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