5市糧食系統(tǒng)人才工作調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-11 22:30 本頁(yè)面
【正文】 （三）要加大人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步深化內(nèi)部人事政策，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，為人才提供好的企業(yè)環(huán)境。目前 **市糧食加工業(yè)已成為皖西北糧食加工集散地，已具備了相當(dāng)?shù)囊?guī)模，企業(yè)亟需引進(jìn)人才開展自主研發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)。3 是培養(yǎng)人才難。 1是引進(jìn)人才難。 （二）公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理。 2024 年，全市糧食系統(tǒng)組織參加培訓(xùn) 371 人次。 （三）從知識(shí)層次看。 （一）從職位分類看。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 市糧食系統(tǒng)人才工作調(diào)研報(bào)告 為加強(qiáng)全市糧食系統(tǒng)人才建設(shè)，促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照市委組織部要求，日前，我局對(duì)全市糧食行業(yè)人才工作進(jìn)行了調(diào)查分析。公務(wù)員 71 人，占 %；企業(yè)管理人員 361 人，占 %；專業(yè)技術(shù)人員 342 人，占 %；工人 2520 人，占 %，其中技術(shù)工人 663 人（其中，中級(jí)工以上人員為 398 人），占
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