5如何做好新時期的老干部工作-wenkub.com
2024-09-11 21:11 本頁面
【正文】 今年，要把干休所建成 “ 省級文明單位 ” ，老干部活動中心建成 “ 省級示范單位 ” ，更加鞏固和發(fā)揮市老年大學(xué)“ 省級示范校 ” 的作用，把更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居老年學(xué)校建成 “XX 市級示范校 ” ，進一步開創(chuàng)老干部工作新局面。貫徹執(zhí)行關(guān)于老干部的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢，使老干部工作更切合實際，富有成效。這就需要工作 第 8 頁 共 8 頁 人員不斷加強自身建設(shè)，提高工作能力與水平。要通過組織好琴棋、書畫、歌詠、讀書等健康娛樂活動，既幫助老干部增進身心健康，又正確引導(dǎo)老干部調(diào)整心態(tài)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，建立積極向上的生活方式。要在探索新思路、新方法上下功夫。生活待遇方面，本著略為從優(yōu)的原則，繼續(xù)鞏固和完善 “ 三個機制 ” ，確保企業(yè)離休干部離休費、醫(yī)藥費的落實。在工作中，我們要根據(jù)陳先運書記的指導(dǎo)精神，加強監(jiān)督考核，最大限度地發(fā)揮各單位的職能作用、整合全社會的保障資源，形成齊抓共管、合力做好新時期老干部工作的良好形勢。 三、下一步的工作對策 針對以上問題，今后工作中，我們應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變工作意識，找準工作的著力點，優(yōu)化工作思路，調(diào)整工作措施，著重從以下4 個方面做好老干部工作： 增強大局意識，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。在這種情況下，有的單位工作人員還身兼數(shù)職，且素質(zhì)不高、能力不足，明顯體現(xiàn)出難以適應(yīng)工作需要。在分析處理問題時，不善于鉆研，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，主動性不強。 二、存在的主要問題 針對老干部工作現(xiàn)狀，經(jīng)過深入剖析，我們認為目前工作中還存在以下 4 方面的問題亟待解決 ： 在組織保障方面，部分單位對老干部工作認識不足，重視不夠。堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據(jù)他們心理、生理特點和興趣愛好，開展各種主題教育活動。 “ 二到戶 ” 即家庭生活服務(wù)到戶、 第 4 頁 共 8 頁 解決問題幫扶到戶。老年大學(xué)，投資 10多萬元裝修了教室，添置了微機、投影儀、電子琴等教學(xué)設(shè)備，并實行老同志全部免費上學(xué)，為老同志學(xué)習(xí)活動提供了良好的條件，廣大老干部表示非常滿意。堅持把加強 “ 三個亮點 ” 建設(shè)，爭
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1