5如何做好新時(shí)期人才工作-wenkub.com
2024-09-11 21:06 本頁(yè)面
【正文】 要堅(jiān)決克服只用不育、竭澤而漁等短視行為，用戰(zhàn)略思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光對(duì)待人才培養(yǎng)，從娃娃抓起，從教育抓起，從培訓(xùn)抓起，從實(shí)踐鍛煉抓起，從探索各行各業(yè)的人才成長(zhǎng)規(guī)律抓起。要想徹底破解 “ 人才匱乏 ” 的困局，必須要以戰(zhàn)略思想來規(guī)劃中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)，畢竟 “ 本土育才 ”“ 本土用才 ” 既是解決人才資源的根本途徑，更是人才工作 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 的應(yīng)有之義。對(duì)待特殊人才要有特殊政策，不唯學(xué)歷、職稱、資歷、身份，及時(shí)提供平臺(tái)，讓其才智充分發(fā)揮；對(duì)于一般性人才，則要做到智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人才資源的最大效益。
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