5女職工先進(jìn)集體匯報材料-wenkub.com
2024-09-11 21:06 本頁面
【正文】 維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，是推進(jìn)我國富民強國、 第 13 頁 共 13 頁 率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程的一項重要工作，是關(guān)系到社會文明進(jìn)步的一項偉大事業(yè)。同時街道還多次為女職工組織、安排女性健康教育知識講座，旨在通過講座，宣傳女性生理保健常識以及生殖健康教育，加大對女職工的勞動保護(hù)力度。街道女職工委員會因地制宜、探索創(chuàng)新，有效整合社會資源，創(chuàng)建了社會化維權(quán)的工作機制，在 8 個社區(qū)居委會分別設(shè)立了維權(quán)工作站，由街道婦聯(lián)、女工委員會監(jiān)督指導(dǎo)維權(quán)站工作，同時與街道工會、婦聯(lián)及司法所 聯(lián)手創(chuàng)造性地建立了工會女職工委員會職責(zé)、女職工法律援助制度等各具特色的維權(quán)工作制度、陣地、載體，初步實現(xiàn)了維權(quán)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，使維權(quán)工作從女職工委員會的內(nèi)部運作逐步走向社會。在維權(quán)工作中，街道女職工委員會把日常信訪工作與普法宣傳相結(jié)合，使維權(quán)工作重點突出，針對性強。在維權(quán)工作實踐中，街道女職工委員會牢牢把握反映女職工呼聲、代表和維護(hù)女職工權(quán)益的宗 旨，堅持不懈地開展調(diào)查研究工作，并積極向街道黨工委、工會及婦聯(lián)提出可行性建議，使女職工問題從根本上得到解決，達(dá)到從源頭上保護(hù)女職工合法權(quán)益的目的。 ” 二是加大維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的力度。在 “ 春節(jié) ”“ 肉孜節(jié) ”“ 古爾邦節(jié) ” 等節(jié)假日來臨之際，街道組織駐地單位走訪、慰問特困、困難職工。（ 1）部門負(fù)責(zé)制。我們建全并完善了街道、社區(qū)兩級困難女職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。分別按照特困、困難兩個檔次建檔，實行動態(tài)管理。全面掌握困難女職工的底數(shù)；知因。 （三）突出一個 “ 情 ” 字，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益 街道女職工委員會能夠用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作的全局，依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，牢記女職工委員會的宗旨觀念，始終維護(hù)廣大女職工的根本利益，充分發(fā)揮女職工委員會在女職工工作中的重要作用。 （ 1）認(rèn)真做好工會會員會籍管理工作是體現(xiàn)工會會員組織關(guān)系的唯一途徑。近年來，街道堅持強化 “ 女性素質(zhì)工程 ” ，特別是貫徹落實黨中央提出的 “ 構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會 ” 的號召中，針對女職工的不同需求，有計劃、有重點、重實效地開展多 層次、多形式的文化教育、專業(yè)知識和勞動技能培訓(xùn)，街道 73 名女干部中，共有 60 余名的女干部獲得了計算機中級上崗證書； 40 多名女干部參加了街道英語、書法、 第 7 頁 共 13 頁 文學(xué)、法律等學(xué)習(xí)興趣小組的學(xué)習(xí)；由 20 余名女干部成立的街道業(yè)余文藝隊，多次參加了 XX 縣區(qū)級、市級文藝演出；街道工會女干部及社區(qū)工會女干部多次參加了 XX 縣區(qū)、市、自治區(qū)的工會干部培訓(xùn)等等，從而促使全體女職工在政治、科技、心理、體能等方面的素質(zhì)有了較大的提高。結(jié)合辦事處工作特點，以提高女干部的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能為突破口，定期學(xué)習(xí)寫作、信息、公文處理、公務(wù)員行為規(guī)范等業(yè)務(wù)知識，利用南湖 社區(qū)黨校這一社區(qū)共用資源，聘請大學(xué)教授講師為女干部進(jìn)行西部大開發(fā)、“ 三個代表 ” 重要思想的理論知識講座及公文寫作、經(jīng)濟管理等業(yè)務(wù)知識講座，提高女干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，為做好各項工作奠定基礎(chǔ)。另外，街道女職工委員會聯(lián)合婦聯(lián)共舉辦 5 期女干部培訓(xùn)班，每期人數(shù)達(dá) 150 人次，從而不斷提高女干部的綜合素質(zhì)。近年來，街道加大對女干部的培養(yǎng)力度，尤其重點培養(yǎng)女后備干部，使其比例占到了近 50%。抓干部的管理和教育在 “ 實 ”字上下功夫，積極組織女干部參加黨工委
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