5區(qū)司法局依法行政工作匯報-wenkub.com
2024-09-11 20:08 本頁面
【正文】 三是注重依法行政培訓和教育，采取專門培訓、以會代訓等形式，加大對新進執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓力度，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的行政執(zhí)法隊伍。由于制度落實到位，監(jiān)督措施到位，未發(fā)生過承辦人員辦私案和違法辦案的現(xiàn)象，我區(qū)法律援助工作一直保持了零投訴。要求各司法所開展調(diào)解文書的檢查，提高調(diào)解文書質(zhì)量，實現(xiàn)調(diào)解文書的規(guī)范化、統(tǒng)一化，促進了全區(qū)人民調(diào)解工作水平和質(zhì)量的提高。區(qū)大調(diào)解工作中心成立以來，共指導分流調(diào)處矛盾糾紛 13125 起，組織協(xié)調(diào)重大矛盾糾紛調(diào)解 7 起，其中人民調(diào)解 5969 起，行政調(diào)解 103 起，司法調(diào)解 5225 起，勞動仲裁調(diào)解 708 起，為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。四是規(guī)范基層法律服務工作。二是堅持定期對律師事務所內(nèi)部管理制度的清理完善工作。與專業(yè)機構合作，組織 3 名工作人員參與三級心理咨詢師的培訓和考試，提升隊伍的專業(yè)化水平。簽訂重點人員管理承諾書，責任書以防止脫管漏管、下落不明、人戶分離和流動性大等問題出現(xiàn)，迄今為止，未發(fā)生上述情形。對符合獎勵條件或具有處罰情形的，及時調(diào)查核實情況，收集有關證明材料，提出處理意見。指導司法所規(guī)范入矯宣告程序，今年新接收 190 名社區(qū)矯正人員報到。 四、創(chuàng)新工作舉措，強化社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督一是重點完善制度建設和執(zhí)法文書管理。三是建立投訴處理機制。對于規(guī)范性文件的制訂，嚴格按照區(qū)法制辦的要求，做到提前請示，前置審查備案。今年發(fā)放法律服務須知等宣傳資料 5000 余份，接待來電來訪5953 人次，為老年人和困難群眾提供上門服務 11 次，從源頭上 第 3 頁 共 8 頁 預防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。 二、梳理職能事項，推進服務型政府建設一是梳理職能，明確職責。三是強化學法用法工作。二是強化持證上崗工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下： 一、完善領導機制，強化依法行政工作保障一是強化組織領導建設。貫徹落實《 xx 省司法廳關于進一步加強和規(guī)范市縣司法行政機關法制工作的指導意見》（浙司〔 2024〕 188 號）對法制工作隊伍建設提出的各項要求，建立了以行政一
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