5農(nóng)村信訪現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-11 19:39 本頁面
【正文】 平時(shí)要了解村干部的思想工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)化解矛盾。三是加強(qiáng)普法教育，大力開展對(duì)農(nóng)村的法律法規(guī)的宣傳，特別是與農(nóng)村關(guān)系密切的法律法規(guī)，力爭讓群眾多了解、了解的透徹一些，提高干部群眾自覺知法守法的意識(shí)。對(duì)未經(jīng)全 體村民 第 8 頁 共 8 頁 或村民代表會(huì)議多數(shù)同意的重大決策，不能隨意實(shí)施，絕不能搞個(gè)人說了算。村中事務(wù)多聽群眾意見，尊重大多數(shù)人的愿望，提高做群眾思想工作的能力。 加強(qiáng)對(duì)村干部的思想教育。采取 “ 依法依德 ” 調(diào)解的方法化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，逐步實(shí)現(xiàn) “ 依法調(diào)解 ” 與 “ 依德調(diào)解 ” 的有機(jī)結(jié)合。充分發(fā)揮律師、公證和基層法律服務(wù)站的職能作用，采取讓矛盾雙方簽訂協(xié)議書、保證書、公證等方法，制約和規(guī)范矛盾各方獲取利益的行為和意向，減弱、消除矛盾的磨擦和碰撞，防止矛盾激化。鎮(zhèn)綜治工作中心，在處理農(nóng)村信訪問題中具有超前預(yù)防作用，要充分發(fā)揮其 “ 大服務(wù) ” 功效。對(duì)信訪人反映的問題，無法可依或無政策可落實(shí)，但合情合理的，本著服務(wù)群 第 6 頁 共 8 頁 眾的原則，根據(jù)情況，盡量解決他們的實(shí)際困難。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信訪工作的關(guān)健，要制定基層信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核。 三、解決農(nóng)村信訪問題的幾點(diǎn)建議。一些村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂、不規(guī)范，不公開或雖公開但流于形式，缺乏有效的監(jiān)督，群眾對(duì)干部在財(cái)務(wù)上的收支產(chǎn)生懷疑和猜測心理，導(dǎo)致干群之間互不 信任、產(chǎn)生隔閡。一些村民被 “ 一包煙 ” 、 “ 一席酒 ” 就能換取 “ 民主 ” 。村級(jí)組織自治是實(shí)行農(nóng)村民主重大跳躍，但一些根深蒂固的傳統(tǒng)觀念、歷史 第 4 頁 共 8 頁 沿襲官僚作派沒有從 根本上得到鏟除。近期， 鎮(zhèn)某村針對(duì) 20**年以前征用土地7%返回地問題去京上訪。但在一些歷史遺留問題沒有根本上得到解決。 一是改革發(fā)展前進(jìn)中遇到的普遍問題。選舉結(jié)束后落選的一方煽動(dòng)群眾上訪，反映村干部各方面的問題，以達(dá)到迫使選上的一方下臺(tái)的目的。三是部分村規(guī)劃不明確，宅基地權(quán)屬的爭議。 宅基地糾紛問題。如村級(jí)提 留過高，婚嫁女的享受，及征用后承包地輪轉(zhuǎn)問題。二是 7%返回地的落實(shí)和使用問題。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1