5人才的培養(yǎng)引進(jìn)及使用工作存在的問(wèn)題及對(duì)策-wenkub.com
2025-09-01 18:02 本頁(yè)面
【正文】 要積極參與人才競(jìng)爭(zhēng)，努力創(chuàng)造條件，吸引外地人才和智力積極作出貢獻(xiàn)。 四、大力推動(dòng)人才市場(chǎng)建設(shè) 人才市場(chǎng)建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人事制度和人才戰(zhàn)略的重要組成部分。深化收入分配制度改革。 第二，加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。我們要緊緊抓住改革不放松，繼續(xù)推進(jìn)人事制度和體制的創(chuàng)新。就目前狀況來(lái)說(shuō)，我們的公務(wù)員對(duì)世貿(mào)組織和世貿(mào)規(guī)則還知之較少，懂得國(guó)情、熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、掌握世貿(mào)組織規(guī)則的復(fù)合型公務(wù)員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。甚至還有不少干部群眾心存疑慮，對(duì)引進(jìn)人才工作持有偏見(jiàn)。 二、在青年科技人才培養(yǎng)和選拔管理方面，與上級(jí)的要求和先進(jìn)地區(qū)相比還有一定差距。 三、由于財(cái)力有限，人才工作、生活條件還有待于進(jìn)一步改善，科研經(jīng)費(fèi)、住房等問(wèn)題還有待于進(jìn)一步解決。 八、人才
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