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4某年行風自查報告4篇-wenkub.com

2024-09-11 14:44 本頁面
   

【正文】 以上內容是我校政風行風自查 自評的基本情況。 三、存在問題。學校發(fā)展的命運往往決定于領導班子的政治和業(yè)務素質,決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。近幾年來,我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學 第 18 頁 共 19 頁 校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度,在執(zhí)行過程中,我們要求學校全體教職工,特別是黨員干部和領導成員從嚴執(zhí)行,對上下班和請假制度,采取逐級負責的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理,因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況,安排好課務。建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現(xiàn)象,加強平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進行處理,問題嚴重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生追究責任制 度,直接與教師工作考核掛鉤。 學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務公開欄、行風評議意 見箱,設立監(jiān)督電話。 在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上,學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。通過學習,領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風行風工作能否取得成績直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關系到黨在群眾中的威望,關系到社會安定團結的大好局面,也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。 七月一日 中學度政風行風建設自查報告 2024 行風自查報告( 4)根據(jù)縣教育局政風行風評議工作要求和《 xx 鎮(zhèn)中小學 xx 年度民主評議政風行風工作實施方案》精神,我校認真組織全體教職工學習有關文件,就學校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務公開與執(zhí)行情況、領導班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議,現(xiàn)將基本情況作如下報告。 有些教師、領導隨著年齡的增長,工作時間的增加,進取精神逐漸減弱,工作熱情也逐漸消退,很多事情辦起來都感覺就這樣,無所謂,工作只要完成就行,不求 工作是否出色,以表揚、受表彰,沒有太大的激情。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領導干部工作不盡心、不盡力、不主動,只求過得去, 不求過得硬。 考紀考風有待改進和完善 素質教育的推行并沒徹底擺脫應試教育的無刑束縛,大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應試教育發(fā)展,我校的教育同樣也面臨著這種教育問題: 為了配合教育的改革,學校不得不用考試結果來衡量教師的教學水平,從而達到人員分流的目的。根據(jù)縣教育局《 XX縣區(qū)教育系統(tǒng)民主評議行風實施 方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學民主行風評議工作實施方案》的文件要求,我校精心布置,認真落實了 民主評議行風 的各項工作。 同時,落實了責任追究制度,有 1 位科級領導干部被追究領導責任,在月度考核中扣了分,有 1 名處級領導干部被追究領導責任,在月度考核中扣分。 (二)實施更為有效的獎懲機制 對社會監(jiān)督員 2 次明察暗訪,局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組兩次檢查發(fā)現(xiàn)和反饋的問題及時發(fā)出了通 報,逐一追究責任人和領導的責任。目前,沒有接到讓群眾跑冤枉路方面的投訴 。要求所有部門的工作人員都要在電話鈴響三聲內接聽,提高服務效率,并對此進行不間斷的抽查 。 (三)以規(guī)范行為帶動服務質量的提高 今年以來,我們采取了一系列有效措施,在規(guī)范工作人員的行為規(guī)范方面下功夫,取得了明顯成效。 三是深入開展學習活動。 二是開展二次調研工作。 二是通過 led 信息發(fā)布屏公布最新的勞動保障政策法規(guī),使 第 9 頁 共 19 頁 來訪人員能夠在第一時間內得到政策支持,受到了廣大用人單位和勞動者的好評。 一是通過網站全面公布勞動保障政策法規(guī)。黨政一把手的高度重視,為行風建設工作一抓到底提供了充足的組織保證。親自組織優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調研活動的成果轉化工作 。 二〇〇九年十月二十五日 行風建設情況自查報告范文 2024 行風自查報告( 2),我們堅持以黨的十七大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,以廣泛開展調研工作為龍頭,以行風建設百分考核內容為標 準,以加大明察暗訪力度和獎懲力度為手段,有組織、有計劃、有重點、有措施,扎實有效地開展了行風建設工作,促進了全局工作作風的轉變,提高了服務質量和辦事效率,全局的精神面貌發(fā)生了新的變化。切實認識到政風行風建設工作是 “ 三個代表 ” 重要思想在基層的具體體現(xiàn),明確新形勢、新任務對行風建設提出的新要求,通過各種渠道,把行風建設具體體現(xiàn)在隊伍上,體現(xiàn)在服務上;二是進一步落實整改糾建并舉。 通過開展民主評議政風行風活動,林業(yè)站政風行風建設明顯加強,為民服務意識不斷增強,服 務態(tài)度更加熱情周到,業(yè)務知識更加熟練,技術指導更加及時,群眾滿意程度不斷提高,內部 第 6 頁 共 19 頁 理井然有序,全站職工精神面貌煥然一新,但仍然存在一些問題和不足,比如:如何使行風建設工
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