4某年班子黨性分析材料-wenkub.com
2024-09-11 14:19 本頁面
【正文】 我們相信有全院職工的共同努力和衛(wèi)生主管部門的大力支持，醫(yī)院的明天會更 第 14 頁 共 14 頁 好。二是在醫(yī)療服務(wù)中，努力營造和諧的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)院文化建設(shè)作為一項長期的工作來抓 。 三、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作： 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論水平提高，積極參加政治思想學(xué)習(xí)活動，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要結(jié)合自身工作實際開展學(xué)習(xí)，通過自學(xué)黨在新時期的重要論述，以及上級部門的會議精神，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平和管理能力。三是工作中不夠務(wù)實，要求的多，落實的少，缺乏實干精神。通過前一段的學(xué)習(xí) 教育醫(yī)院班子成員堅持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作 第 12 頁 共 14 頁 用，先后召開了部分職工代表會議，廣泛征求意見，召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。五是帶頭整改問題。三是帶頭查問題。在開展務(wù)實作風(fēng)大討論活動過程中，醫(yī)院班子成員做到五帶頭：一是帶頭學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求為人處事，切實做到反對四風(fēng)，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn) 缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。班子成員和駐村干部要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù) 水平，更好地履行崗位職能。 三、改進(jìn)方法和努力方向 堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新 意識不夠，政府職能由管理型 向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。四是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，不能以長遠(yuǎn)的眼光深入思考，提出自己獨到的見解，對全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，缺乏系統(tǒng)深入的研究。一是與企業(yè)的溝通，對企業(yè)的服務(wù)還不到位。二是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和實績考核評價體 系還不夠健全和完善，缺乏長期性、嚴(yán)密性的高壓驅(qū)動力。對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。五是公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。一是班子素質(zhì)與服務(wù)型政府的要求還有不相適應(yīng)的地方，有時宗旨意識、服務(wù)意識淡薄。工作遇到如信訪等棘手問題，有畏難情緒，找借口托辭不找主觀原因，工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想 ，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思路不清、辦法不多。 四、進(jìn)一步堅持嚴(yán)格自律，提高班子成員反腐倡廉的風(fēng)險意識。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。對學(xué)習(xí)、思想、工作不能嚴(yán)格要求。
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