4某年班子黨性分析材料-展示頁
2024-09-11 14:19本頁面
【正文】 效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的形象，推動新的發(fā)展。要切實履行好班子的職能職責(zé)，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。 三、整改措施和努力方向 針對以上問題的剖析，今后 班子將從以下幾個方面努力抓起： 一、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)。在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。 三、工作創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，是實踐鍛煉的觀念在思想上有所放松。 二、工作作風(fēng)不端正，根本原因是形式主義和官僚主義在作怪。特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世 第 3 頁 共 14 頁 界觀改造的現(xiàn)象。自我提高觀念不夠強，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。 七是黨員引導(dǎo)教育不夠，特別是當(dāng)前，世情、國情、黨情都發(fā)生深刻變化，對黨員教育管理，要及時有效，但是，在發(fā)揮基層支部作用，引導(dǎo)黨員方面還需要加強。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。抓工作有時重安排，輕檢查，有時候只傳達(dá)精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入基層調(diào)查研究、抓落實不夠。 第 2 頁 共 14 頁 五是工作上闖勁不夠。 四是密切聯(lián)系群眾不夠。 三是工作作風(fēng)不深入，深入基層不夠，對基層指導(dǎo)不夠。 二是思想不夠解放。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。特別是政治理論學(xué)習(xí)，要求起來重視，抓起來不重視。 第 1 頁 共 14 頁 XX 年班子黨性分析材料 2024 年班子黨性分析材料范文一總的感到，多年來，班子成員始終堅持政治理論武裝，堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持世界觀改造，努力提高思想政治素質(zhì)，為做好各項工作、開展組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定了良好的基礎(chǔ)，但對照四風(fēng)，感覺班子存在一些問題。具體剖析如下： 一、存在的主要問題 一是學(xué)風(fēng)不夠端正。日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，往往是會上念一念，同志們聽一聽，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時間不夠充足 。致使班子成員的理論功底不夠扎實，理論素質(zhì)有待提高。近年來，班子成員結(jié)合實際，組織參觀、學(xué)習(xí)、借鑒不少先進(jìn)經(jīng)驗，但思想上還不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，抓落實做的不夠。遇到問題總等上面的主意，總要下面的辦法，自己出主意、想 辦法解決問題不夠積極主動。工作中聽匯報多，下基層了解少，和群眾談心交朋友、了解實際情況不夠，對職工群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題看的不準(zhǔn)、不透，處理不及時、不徹底。工作中有求穩(wěn)、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。 六是廉潔自律需進(jìn)一步加強。廉潔 自律方面，下基層有吃喝和收受土特產(chǎn)現(xiàn)象。 二、原因剖析 對照主題教育活動的要求，認(rèn)真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：： 一、學(xué)風(fēng)不端正，根本原因是有形式主義的苗頭。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，有時認(rèn)為只抓好工作就行了，而 放松了學(xué)習(xí)，特別是對政治理論學(xué)習(xí)，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。對學(xué)習(xí)、思想、工作不能嚴(yán)格要求。這些年來，一直要求班子成員要堅持定期深入調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1