珠寶店員工聘用合同書范本3篇-wenkub.com
2024-09-11 13:05 本頁面
【正文】 本合同自雙方簽字之日起生效。 (條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶 投訴者 )。 沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工 (病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí) )。 嚴(yán)禁透露公司機(jī)密 (產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇 ) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資 60%，必須服從分配，服從管理，違 者 30 元 /資，私下用本公司電腦者扣罰 50 元 /次。 在沒有顧客的情況下，紀(jì)律 (嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東 西、化妝等 )。 2)淡妝 (要給人很精神的感覺 )。 二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃： (一 )員工工作行為規(guī)劃： 大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候： “ 歡迎光臨 ” 。 九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 、職業(yè)道德 、專業(yè)技術(shù)、知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的與培訓(xùn)。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 (6)乙方連續(xù) ________個月 (季度、年 )考核被確定為不稱職的 。 (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的 。 四、勞動報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。其中試用期從 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月________日止。 八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。 五、乙方受聘期間因違法、違犯或不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 乙方嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利 按甲方的對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎懲權(quán)。以下是為大家精心準(zhǔn)備
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1