聘用員工勞動(dòng)合同書范本3篇(公司員工聘用合同范本)-wenkub.com
2025-04-13 00:17 本頁(yè)面
【正文】 第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份?！ 〉诎藯l 違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ?，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的?！ “凑铡秶?guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的?！ 〉谄邨l 合同的變更、終止、解除 ，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待?！ 〉诹鶙l 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 ，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月_________元。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。聘用員工勞動(dòng)合同書范本3 甲方：_________ 性質(zhì)：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 常住戶口地址：_________ 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同?！ ∫曳剿劳龅??！ ∮捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！ ∷摹⒁曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 《?、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬?！ ∪?、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 第四條 工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！ ∫?、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止?！ 〉谑畻l本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。 第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的?！ ∪?、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！ 《?、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度?！ ∫弧⒓追皆谝曳綅徫粚?shí)行_________________工時(shí)制度。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〗K止勞動(dòng)合同條件約定如下： ?。篲_______
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