20xx公司員工聘用合同范本-wenkub.com
2025-04-15 00:01 本頁面
【正文】 九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！ ?； ?。弧 。弧 ?、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移?！ “?、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！ ?，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！ ?、勞動保險、福利待遇?！ 。ǘ┘追降牧x務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！ ?，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?？己酥笜?biāo)每月為：_________________?！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！ ∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除聘用合同?！ 。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； ?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； ?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〉诹鶙l：聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！ 〉谖鍡l：工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。（不包括福利、獎金或提成在內(nèi)） 甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！ 〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。20XX公司員工聘用合同范本 聘用單位（以下簡稱甲方）：_________________ 受聘人（以下簡稱乙方）：___________________ 甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
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