公司員工規(guī)章制度3篇-wenkub.com
2024-09-11 12:56 本頁面
【正文】 十二、 辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下： 3 次 /月 。 60%。 ( 2 )月遲到、早退累計達六次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。如確實需要，應以重要事項陳述為主，不得閑聊。 三、 員工應在每天的工作時間開始前和工作結束后做好工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工 作，保持物品整齊，桌面清潔。病假前三天扣除當日工資的 30%，之后每天扣除當日的工資 。 九、 員工服務態(tài)度 : 使用標準的專業(yè)文明用語 , 做好積極、主動、熱情、微笑及訓練有素的語音、語速和語調的服務 。 五、 上班時不應無故離崗、串崗，不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺、做個人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境的安靜有序 。 公司員工規(guī)章制度 2 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制定，望每一位員工都自覺遵守 ! 一、 準時上下班，不 得遲到，不得早退，不得曠工 。 (2)偷盜本公司財物者 。工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經(jīng)批準按曠
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