味之源飲品公司作業(yè)工作操作指導(dǎo)書-wenkub.com
2025-06-08 15:04 本頁面
【正文】 配件和倉庫配件主管人員應(yīng)將其詳細登記，注明數(shù)量及主管人員簽字。并以謙和的態(tài)度詢問產(chǎn)品的意見和要求。或有必要告知去專人處理及時間約定，一并做備案記錄。 作業(yè)指導(dǎo) 1）、正確受理產(chǎn)品 正確受理機器標(biāo)準(zhǔn)為 : 不能漏氣、漏水、漏電 不能丟失制冷制熱功能 不能出 現(xiàn)飲料機非正常使用 安裝的機器配件、附件必須齊全，在機器內(nèi)部必須填寫安裝人名字并備注上“合格”字樣章。 損毀公物除照價賠償外，另處罰金 50 元；如查實屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰 60～ 100 元，并警告一次。 妨礙工作或公司秩序，情節(jié)輕微。 全年滿勤，無遲到、早退、病假、事假、節(jié)假日。 員工符合下列條件之一者給予嘉獎，獎金 50～ 100 元，獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放。 對經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實施，并取得重大成果和顯著成績。 發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障，予以上報或妥善處理。 1）、獎勵 獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵和特別貢獻獎 員工有下列行為之一者，可獲得獎勵 獎金 30～ 50 元。 3）、工作目標(biāo) 用戶 100%滿意、客戶 100%滿意 4）、心理素質(zhì)要求 “處變不驚”的應(yīng)變力； 挫折打擊的承受能力； 情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力 ； 滿荷情感付出的支持能力 ； 積極進取、永不言敗的良好心態(tài) 。 范圍 適用鄭州味之源飲品有限公司終端售后管理 權(quán)責(zé) 正確執(zhí)行售后各項管理制度，不斷修正和提升各業(yè)務(wù)項目水平 定義 1）、職責(zé) 工作職責(zé) 從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗，知道市場現(xiàn)狀，了解客戶需求，而且了解一些企業(yè)運作和服務(wù)途徑； 人交際能力好，口頭表達能力好，
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