5人力資源主管年度個人工作總結某年-wenkub.com
2024-09-07 09:08 本頁面
【正文】 雖然沒有什么轟轟烈烈的大業(yè)績，但我是在用心地做好每一件事，并努力使 14 公司的人力資源管理工作更規(guī)范、更科學，人力資源管理工作的面貌也大有改觀。其次，我和部門同志一道，以貫徹執(zhí)行新的勞動合同法為契機，對公司與員工簽訂的勞動合同進行了徹底清理、審核和補簽，對到期員工的勞動合同及時終止，對未到期但明顯不能勝任工作或有其他違紀行為的員工的勞動合同予以解除。為了扭轉這一局面，我工作后的重頭戲之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導下，結合企業(yè)的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，使人力資源管理有章可循， 第 2 頁 共 3 頁
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