5人力資源主管年度個人工作總結(jié)某年-免費(fèi)閱讀
【正文】 但是，憑借對工作的責(zé)任感，我?guī)ьI(lǐng)大家圓滿地完成了這一工作任務(wù)。但是 ，由于種種原因，我公司的人力資源管理制度極不健全，人力資源管理各項規(guī)章制度都是 xx 年以前制定的，一直沿用到現(xiàn)在。xx 年對我個人來說，是非同尋常的一年。下面，我就對這一段時間以來的工作情況做一回顧與總結(jié)： 一、建立健全各項規(guī)章制度，使人力資源管理工作更加規(guī)范 俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。鑒于公司以往人力資源管理方面較為混亂，所以，擔(dān)任人力資源部經(jīng)理以來，我在摸清員工基本情況，建立清晰、規(guī)范的員工管理檔案方面開展了一系列的工作：首先，我?guī)ьI(lǐng)
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