【正文】 黨建工作需要全盤考慮，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，使各項(xiàng)工作務(wù)求實(shí)效。注重改進(jìn)工作方式方法，講求工作實(shí)效。企業(yè)黨建工作內(nèi)容和工作關(guān)系涉及方方面面，做好企業(yè)黨建工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，勇于創(chuàng)新，努力探索一條適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)黨建新途徑新方法。二是借助企業(yè)文化，為國(guó)有企業(yè)思想 第 24 頁 共 25 頁 政治工作創(chuàng)造良好的激勵(lì) 氛圍。一是借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)文化和黨建工作二者既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系、密不可分的。二是職工收入多樣化 。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)思想政治工作的規(guī)范化。二是樹立典型模范，發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。企業(yè)黨組織要圍繞服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，積極探索和改進(jìn)思想政治工作的方式和方法。加強(qiáng)思想政治工作成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。 黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨組織要緊緊圍繞黨情、 國(guó)情、廠情，以黨委為學(xué)習(xí)載體，學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策等。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)已經(jīng)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，黨組織要加快自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)、新情況，更好的發(fā)揮自身作用。隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)黨建工作面臨許多新問題 、新挑戰(zhàn)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的十九大是重整行裝再出發(fā)。 三是對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中和事后監(jiān)管。 為 了使公司治理更趨實(shí)效，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)從以下幾方面入 第 19 頁 共 25 頁 手，促進(jìn)國(guó)家企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展： 一是加大內(nèi)部審計(jì)力度。 作為 “ 神經(jīng)系統(tǒng) ” ，公司治理是指諸多利益相關(guān)者的關(guān)系，主要包括出資方、董事會(huì)、經(jīng)理層的關(guān)系，這些利益關(guān)系決定企業(yè)的發(fā)展方向和業(yè)績(jī)。把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)，把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的良將賢才及時(shí)選拔到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 十九大以后，新黨章明確紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)定位，把政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)納入黨的 建設(shè)總體布局，調(diào)整、充實(shí)、完善黨的紀(jì)律內(nèi)涵和執(zhí)紀(jì)原則，細(xì)化了紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，為做好紀(jì)律檢查工作提供了重要遵循。檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確 。 ” 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各地推開國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)方案》。一個(gè)時(shí)期以來，有的人在這個(gè)問題上諱莫如深、語焉不詳甚至搞包裝，沒有前提地搞黨政分開，結(jié)果弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，削弱了黨的建設(shè)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的 “ 根 ” 和 “ 魂 ” ，是我 國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在培訓(xùn)的對(duì)象選擇上，要以紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。要把講黨性講原則、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍當(dāng)中，提高紀(jì)檢隊(duì)伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗 力、擔(dān)當(dāng)力。四是構(gòu)建符合 本企業(yè)特點(diǎn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。二是實(shí)行廠務(wù)公開制度。要善于 “ 抓早抓小 ” ，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，該紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，好同志淪為 “ 階下囚 ” 。對(duì)涉及企業(yè)的所有紀(jì)律、規(guī)矩和制度執(zhí)行情況都要嚴(yán)格審查，對(duì)企業(yè)所有黨組織和黨員干部的行為都要嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)所有違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的問題都要依紀(jì)處理，切實(shí)把紀(jì)律管到位。另一方面，要健全完善組織架構(gòu)。國(guó)有企業(yè)黨委要強(qiáng)化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的 第 12 頁 共 25 頁 意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)扛起抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩副重?fù)?dān)，有效防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 （三）制度建設(shè)不完備，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度不足 很多國(guó)有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督方面缺乏行之有效的制度措施，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無章可循、無法可依；崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)不完善，防控措施不健全。 第三篇：當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對(duì)策探析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對(duì)策探析 黨的十八大以來，隨著黨中央對(duì)紀(jì)律檢查工作的重視程度不斷加大，國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，但也還存在如制度建設(shè)不完備、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)和不足，影響企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。針對(duì)信訪舉報(bào)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，前移監(jiān)察關(guān)口，源頭防范把關(guān)，有效避免了信訪問題的發(fā)生。制定《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理署實(shí)名舉報(bào)辦法》，落實(shí)《關(guān)于實(shí)行信訪工作 “ 雙向承諾 ” 制度的意見》，對(duì)實(shí)名信訪與上訪人簽訂雙向承諾書，落實(shí)承辦單位、辦理時(shí)限等事項(xiàng)； 制定《 **區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)聽證工作暫行辦法》，明確聽證適用范圍，嚴(yán)格聽證程序，搭建起平等對(duì)話、多方理事 、共同參與的平臺(tái)，保障了群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)把發(fā)生在基層的信訪問題解決在當(dāng)?shù)?，化解了矛盾，理順了情緒，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；實(shí)行群眾代表參與信訪調(diào)查制度，制定《 ** 第 9 頁 共 25 頁 區(qū)群眾代表參與信訪調(diào)查暫行辦法》，針對(duì)一些涉及群眾 利益的聯(lián)名信、集體訪、越級(jí)訪等信訪舉報(bào)事項(xiàng)，吸收群眾代表參與信訪調(diào)查，聽取群眾意見，消除群眾疑慮，取得群眾支持，切實(shí)維護(hù)和保障黨員群眾的合法權(quán)益，有效提高信訪舉報(bào)工作質(zhì)量和效果。 （二）創(chuàng)新機(jī)制制度，豐富公開形式。二是建設(shè)“ 網(wǎng)絡(luò)陣地 ” ，擴(kuò)大公開范圍。該制度推行以來，共有 4 名領(lǐng)導(dǎo)接受群眾 7 人次的預(yù)約秘訪。推行 “ 領(lǐng)導(dǎo)下訪、預(yù)約走訪、選點(diǎn)巡訪 ” 的 “ 三訪 ” 活動(dòng)。制定《 **區(qū)矛盾糾紛排查化解實(shí)施方案》，建立矛盾糾紛排查化解工作臺(tái)帳，實(shí)行定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，在廣泛排查的基礎(chǔ)上，深入矛盾集中、問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)土地征用、房屋拆遷、就業(yè)安置等重大事項(xiàng)，開展專項(xiàng)信訪矛盾排查，提高了矛盾糾紛排查工作針對(duì)性。三是按照 “ 全面受理、區(qū)別對(duì)待、高效運(yùn)作、妥善處理 ” 的工作思路，依紀(jì)依法處理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)。 第 6 頁 共 25 頁 （二）以規(guī)范辦理程序?yàn)橹攸c(diǎn)，不斷提高信訪案件辦理質(zhì)量。二是建立信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的探析 **市 **區(qū)注重健全制度強(qiáng)基礎(chǔ)，注重預(yù)警預(yù)測(cè)抓防范， 注重公開透明促公正，有效地提升了紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革的一系列方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，努力熟悉和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。同時(shí)加大案件查處力度，嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為，從行動(dòng)上筑牢防腐拒變的黨紀(jì)國(guó)法防線，進(jìn)而達(dá)到標(biāo)本兼治的良好效果。而企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察正是對(duì) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行監(jiān)督檢查的有效形式，監(jiān)督檢查