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4煤礦企業(yè)人員安全教育培訓(xùn)研究-wenkub.com

2025-08-27 18:23 本頁面
   

【正文】 四、結(jié)語 對于現(xiàn)代煤礦企業(yè)而言,其只有借由開展科學(xué)系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)工作,才能促進(jìn)廣大職工充分建構(gòu)和秉持安全生產(chǎn)的基本思想理念, 同時(shí)強(qiáng)化提升廣大職工的安全生產(chǎn)思想意識,規(guī)范職工的安全生產(chǎn)操作行為,改善職工的安全生產(chǎn)基本素質(zhì),支持煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠在具體化的組織開展過程中,扎實(shí)且順利地獲取和實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的綜合收益。 (三)建設(shè)完善相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)體系。要借由對適當(dāng)種類的引導(dǎo)干預(yù)手段的運(yùn) 用,引導(dǎo)和促進(jìn)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員逐步實(shí)現(xiàn)對在職員工安全教育培訓(xùn)工作的充分重視,繼而在組織制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃方案過程中,將安全教育培訓(xùn)工作加以安排,在劃撥充足業(yè)務(wù)運(yùn) 第 6 頁 共 8 頁 作經(jīng)費(fèi)條件下,支持煤礦企業(yè)在職員工安全教育培訓(xùn)工作在具體組織開展過程中,能夠順利獲取和實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的預(yù)期效果。由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動開展過程中存在一定程度的特殊性,煤礦企業(yè)在針對廣大在職員工開展安全教育培訓(xùn)工作過程中,不僅需要開展理論知識教學(xué)講解環(huán)節(jié),還需要基于特定化的空間場所開展安全生產(chǎn)管理控制實(shí)踐操作技能的教學(xué)培訓(xùn)工作,而受復(fù)雜多樣的制度性因素和經(jīng)濟(jì)資金因素的影響制約,現(xiàn)階段全國 %的煤礦企業(yè),均未能結(jié)合安全教育培訓(xùn)工作開展過程中的實(shí)際需要,建設(shè)和配備專業(yè)化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作環(huán)節(jié)實(shí)施場地,給在職員工安 全教育培訓(xùn)工作開展過程中獲取的整體效能,造成了顯著且鮮明的不良影響。第二,傾向于依賴行政性手段,而不是法律性手段組織開展針對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的管理干預(yù)環(huán)節(jié)。第三,煤礦企業(yè)內(nèi)部的部分在職工作人員,未能充分認(rèn)識理解參與安全教育培 訓(xùn)活動的重要性,在日常工作過程中將參與安全教育培訓(xùn)活動視為一種工作負(fù)擔(dān),表現(xiàn)出顯著且鮮明的敷衍應(yīng)對行為,未能有效學(xué)習(xí)掌握安全教育培訓(xùn)活動環(huán)節(jié)開展過程中涉及的各類理論知識以及操作技能,造成了極其顯著且嚴(yán)重的不良影響。在煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的運(yùn)作發(fā)展過程中 ,針對廣大在職員工開展的安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,主要目的在于促進(jìn)員工時(shí)刻秉持安全生產(chǎn)控制思
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