集團公司董事長年終總結(jié)會講話-wenkub.com
2024-09-06 15:44 本頁面
【正文】 總投資 億元，擁有 萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。 20xx 年 ，公司計劃再引進 3 名博士，重點引進技術(shù)創(chuàng)新強、研發(fā)實力強的高、精、尖技術(shù)人才，為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。同時，要繼續(xù)加強公司的辦公場所、生產(chǎn)車間 “6S” 現(xiàn)場管理，做到預(yù)防為主，整潔有序，共同維護好企業(yè)形象。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難，對關(guān)鍵技術(shù)、工藝進行改進，促進了產(chǎn)品加 工精細化和控制智能化。 五、加強各環(huán)節(jié)成本控制，各子公司切實做到 “ 四個計劃 ”( “ 計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人 ”: 在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產(chǎn)過程的浪費，向生產(chǎn)一線要效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求 ，也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對責任人進行相應(yīng)的處罰。 20xx 年，帥特龍集團將實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨立經(jīng)營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。 20xx 年，鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進行中。 20xx 年度工作回顧 一、集團整體實力得到進一步提升： 20xx 年，帥特龍集團被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第 87 位，鄞州區(qū)企業(yè)前 10 強，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會變得更大更強，飛得更高更遠 ! 在新的一年里，站在新的起點上，讓我們積極行動起來，只要我們再接再厲，奮發(fā)進取，挑戰(zhàn)自我，勇于創(chuàng)新，把握機遇、求真務(wù)實，開拓進取，就一定能夠把 XX 的事業(yè)進一步做大、做強，做成行業(yè)的領(lǐng)跑者。少一點守成多一點創(chuàng)新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。從那時起再用 3 年的時間，到 20xx 年 ,要在 20xx 年的基礎(chǔ)上 實現(xiàn)第一個翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。我們完全有信心、有決心也有能力 。 三、 多元化經(jīng)營業(yè)績喜人：兼并的東方紅商場裝修一新，租賃收入是原來的 3 倍，而且每年還在遞增 。 在過去的十 年中，我們一直快速成長。面對新的機遇和挑戰(zhàn)， XX人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。我們將創(chuàng)造良好的工作氛圍，關(guān)心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成熟與身心的愉悅，我們希望員工能伴隨著公司的 發(fā)展而同步成長。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友 “ 我在 XX 公司工作 ” 的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望 XX 能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望 XX 能幫大家實現(xiàn) 社會價值和人生目標。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤 。 ” 誠信經(jīng)營是公司發(fā)展和立足之本，更是我們每位員工不可缺少的基本素質(zhì)。構(gòu)建和諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。需要高效，需要團結(jié)，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己 。值此元旦佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問 !祝節(jié)日快樂 !大家辛苦了 ! 20xx 年，是嶄新的一年， “ 挑戰(zhàn)未來 ” 我們需要有，著眼于未來的戰(zhàn)略眼光， 我們需要勇氣、膽略和意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關(guān)部門要提前做好危
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