文員工作心得體會簡短通用【五篇】_做文員的收獲與體會-wenkub.com
2024-09-02 12:15 本頁面
【正文】 于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領域內(nèi)相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。特別小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓 是不會有的。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。檔案管理應該采用現(xiàn)代技術手段，這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔，也能夠提升學校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒能在本學期得到解決。 安全工作還有隱患。在考核問題上，也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，這必將引起其他部門人員的不滿，不利于學校的整體工作。個別崗位的人，不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作，需要不斷地督促。及時發(fā)放周工作安排，及時通報各種違紀行為，加強了常規(guī)檢查和考核。本學期由于其他系列打印機一直不能用，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙， 四、完善各項管理制度，落實 “ 科學管理為主，人本關懷為輔 ” 的學校管理理念 為了加強對人、財、物的管理，本學期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。 三、與其他各部門加強溝通，在工作上能做到主動補位 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏。在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺 。換位思考，而不是固執(zhí)己見。佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印 。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務。這是個精神狀態(tài)問題。工作越忙，越不能亂了方寸 。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。 在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。作為綜合部文員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域 。 涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)
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