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2023年解除勞動(dòng)合同模板16篇通用范文-wenkub.com

2024-09-02 10:43 本頁(yè)面
   

【正文】 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。(二 )生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一 )勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的 。 (三 )嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的 。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。第三十八條有下列情形之的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一 )未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 .。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動(dòng)部門(mén)備存一份。 年 月 日 2023 年解除勞動(dòng)合同模板篇 15 甲方:(公司) 乙方:(員工) 乙方身份證號(hào): _____年 _____月 _____日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任 ___________一職;于 _____年 _____月 _____日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的 .立場(chǎng)上,雙方協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下: 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于 _____年 _____月 _____日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方: 年月日 乙方: 年月日 2023 年解除勞動(dòng)合同模板篇 14 _________同志是我公司 ___________部門(mén)職工,于 _______年 ___月 ___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從 ______年 ___月 ___日于以 __________________終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方也自愿放棄其他所有訴求。 (以下空白無(wú)正文 ) 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽字畫(huà)押 ): 授權(quán)代表: 年月日年月日 乙方家屬 (簽字畫(huà)押 ): 年月日 2023 年解除勞動(dòng)合同模板篇 13 甲方:(用人單位) 法定代表人: 乙方:(勞動(dòng)者) 身份證號(hào): 甲乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在合同期間因?yàn)?________事件,嚴(yán)重違反公司章程和勞動(dòng)紀(jì)律。 三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。 甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 單位 (蓋章 ) 年 月 日 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第 37 條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 七、 補(bǔ)充說(shuō)明: 八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。工資卡里。 特此證明 合同期限 年 月 日至 年 月 日 職工在本單位連續(xù)工作年限 年 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元 職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移 (本證明書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。________________________________,身份證號(hào) ______________________________。 五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的 39。 甲方: (蓋章 )乙方: (簽字 ) 簽字日期:簽字日期: 2023 年解除勞動(dòng)合同模板篇 7 用人單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 ) 勞動(dòng)者: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 ) 因乙方 (自愿申請(qǐng)辭職 /違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度 /試用不合格 /無(wú)法提供 _______流動(dòng)人口婚育證明 /無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證 /身份證過(guò)期 /)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn) ),經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系,達(dá) 成協(xié)議如下: 一、 ______年 ______月 ______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請(qǐng)或者其它要求。 甲方承諾,在乙方履行本協(xié)議第 3 條規(guī)定的義務(wù)
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