【正文】 以上是一些學(xué)習(xí)體會(huì)。例如，我們將來可以通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)話、博客、微博等方式與群眾加強(qiáng)溝通，使網(wǎng)絡(luò)成為傳播先進(jìn)文化、疏導(dǎo)社會(huì)情緒、服務(wù)廣大群眾的重要窗口 。小到西湖執(zhí)法局翠園中隊(duì)建立 “ 陽(yáng)光調(diào)解室 ” 工作制度，下城區(qū)局的 “ 居民自治管理小組 ” 做法以及 “ 市民勸說團(tuán) ” 、 “ 城管執(zhí)法志愿者 ” 、 “ 清潔家園 ” 、 “ 城市巡邏 ” 等等志愿活動(dòng)。而今，通過學(xué)習(xí)全會(huì)的《報(bào)告》和《決定》以及講話精神，是我有機(jī)會(huì)理解和把握其中深刻的內(nèi)涵，統(tǒng)一思想并貫徹到督查考核工作中去。 “ 太陽(yáng)每天都是新的 ” ，時(shí)代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn)，管理觀念、督查方法、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等都必須緊隨時(shí)代車輪，不斷地更新、拓展、充實(shí)和提高。其次要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，寓督查于服務(wù)之中。為此我應(yīng)該做到： 深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。智者說： “ 如果你想要抓住沙子，你抓得越緊，沙子就會(huì)從你指縫中流出，只有你的力氣適當(dāng)，沙子才會(huì)握住。 “ 創(chuàng)新城市管理 提高城管實(shí)效 ” 講話內(nèi)容統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一了思想，實(shí)事求是的分析了目前城市管理中還存在的短板。 一、創(chuàng)新社會(huì)管理，是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要途徑 通過認(rèn)真讀學(xué)全會(huì)的《報(bào)告》、《決定》和陳主任講話，對(duì)我印象深刻的就是 “ 創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)文明 ” 這 12 個(gè)字，讓我認(rèn)識(shí)到城管崗位上人人都是城市管理的主人、個(gè)個(gè)都是社會(huì)文明發(fā)展的重要一環(huán)、事事都應(yīng)有創(chuàng)新的理念和目標(biāo) 。一是簡(jiǎn)要回顧了近幾年城市管理創(chuàng)新取得的成效 。城市管理工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袛y起手來，同舟共濟(jì)，群策群力，銳意進(jìn)取 ，不斷開創(chuàng)城市管理工作新局面。這就要求：天天有計(jì)劃、周周有活動(dòng)、月月有提升。網(wǎng)格規(guī)劃：指對(duì)城區(qū)合理劃分為網(wǎng)格形狀管理范圍，做到管理無死角、全方位、無縫隙覆蓋。發(fā)現(xiàn)問題要在第一時(shí)間以發(fā)信息方式向我匯報(bào)，要講真話，報(bào)實(shí)情，對(duì)于知情不報(bào)，因私廢公的現(xiàn)象和人，決不容忍、決不客氣。從我任職之日起，堅(jiān)決遏止住違法建設(shè)此起彼伏的態(tài)勢(shì)，特別是對(duì)城區(qū)主干道兩側(cè)違法建設(shè)，絕不能再發(fā)生一起。 三是設(shè)立符合城市管理任務(wù)相適應(yīng)的專門執(zhí)法大隊(duì)。人權(quán)即是對(duì)人的使用，財(cái)權(quán)即對(duì)財(cái)物的管理，事權(quán)即工作，是干事的事。四是理順多頭執(zhí)法問題，廣告審批權(quán)、管理權(quán)全部歸屬行政執(zhí)法局 。二是財(cái)政供養(yǎng)預(yù)算內(nèi)資金逐年增加， 05 年 170 萬(wàn)元 。大家都要圍繞這個(gè)大目標(biāo)去檢思目前的各項(xiàng)工作，要徹底改變不適應(yīng)工作需要的落后的觀念思想，陳 舊的思維模式。要正確對(duì)待和使用自己手中的權(quán)力，牢記黨紀(jì)國(guó)法，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲、慎微，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，不徇私情，過好權(quán)力、金錢、美色關(guān)，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實(shí)實(shí)做事，以兩袖清風(fēng)養(yǎng)一身正氣，樹立行政執(zhí)法干部良好形象。省委書記李建國(guó)同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)： “ 在現(xiàn)實(shí)的條件下，一個(gè)干部的能力有大小，可以再提高，只要你廉潔從政就倒不了。要提倡正當(dāng)交往，反對(duì)拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，反對(duì)暗地里搞小動(dòng)作。近年來，滕州的城市管理工作之所以穩(wěn)步向前發(fā)展，與全體執(zhí)法人員的團(tuán)結(jié)有很大的關(guān)系。七是在隊(duì)伍的管理上，實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制。來到新的崗位，對(duì)于我來說就像一張白紙，一切從頭開始。五是堅(jiān)持形象建設(shè)。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一把手對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)要負(fù)總責(zé)，在抓班子帶隊(duì)伍的建設(shè)中，首先從我做起，身體力行，率先垂范，堅(jiān)持用良好的工作作風(fēng)、工作原則靠自身形象和行動(dòng)去影響和帶動(dòng)隊(duì)伍。因此，必須叫響 “ 依法行政 ” 這個(gè)口號(hào)，使依法行政理念深深植根于每一位城市管理行政執(zhí)法人員腦海中，并在工作中變成自覺行動(dòng)。五是市領(lǐng)導(dǎo)催辦、市民投訴、社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題多。 一、堅(jiān)持依法行政，打造法制城管 城市管理行政執(zhí)法局對(duì)我來說不算陌生，在日常的工作中多次接觸，根據(jù)我所了解和掌握和情況看，我認(rèn)為行政執(zhí)法局有以下 工作特點(diǎn)，一是職責(zé)龐雜，查閱滕州市人民政府頒布的《滕州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定》，其職能權(quán)限涉及市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化等 11 個(gè)領(lǐng)域，具體執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章達(dá) 35 部之多，可謂 “ 多、雜、細(xì)、碎 ” 。這既是組織的厚愛和重托，更是期望與責(zé)任，工作角色的轉(zhuǎn)換使我面臨新形勢(shì)新任務(wù)的挑戰(zhàn)，我深感壓力重大。我個(gè)人在綏棱已經(jīng)工作了三年半了，我們班子也大多都是老同志，只有書全書記是新領(lǐng)導(dǎo)，所以相信書全書記一定會(huì)給你們帶來 新思想、新理念、新的做法。我們局的各項(xiàng)事業(yè)要想有新的提升和改變，要比落后單位付出幾倍的努力。 2，提升自我改變自我。但如何在原有的基礎(chǔ)上有更大的發(fā)展，不斷有新的進(jìn)步是時(shí)下急需破解的難題。 十是，實(shí)實(shí)在在地抓好今年的棚改和各項(xiàng)工程建設(shè)工作。一定要把家底兜上來，一定要把效益收上來，不能讓土地管理失控，不能讓土地經(jīng)營(yíng)混亂，要讓現(xiàn)有的土地資源得以充分利用，獲得最大效益。 —— 這是我們經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的奮斗目標(biāo)。我們的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)空前緊張，因?yàn)槲覀冞@些年來干了太多的民生工程，所以在木材調(diào)減的今天，我們只能勒緊褲帶收緊口袋，管住腦袋。蓋房子的多少并不是基層花的錢，而是局里拿的錢，這怎么是你的功勞呢 ?所以我提出了再次創(chuàng)業(yè)的觀點(diǎn)，再次創(chuàng)業(yè)的任務(wù)十 分繁重非常艱巨，是需要全局上下共同努力扎實(shí)推進(jìn)的重點(diǎn)工作之一，應(yīng)該有條不紊地抓好落實(shí)。現(xiàn)在各單位基本沒有什么立場(chǎng)項(xiàng)目，只是停留 在搞木材生產(chǎn)，抓生態(tài)建設(shè)，吃有限的地租上，如何提高土地附加值，提高土地的含金量，搞出一個(gè)像樣的不吃林不吃木的立場(chǎng)項(xiàng)目呢 ?這是我們當(dāng)前急需研究的課題。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立，向上級(jí)爭(zhēng)取政策是本事，向局長(zhǎng)伸手要錢講條件是無能，向內(nèi)部增收節(jié)支是水平的新理念，為林業(yè)局分憂，為黨政領(lǐng)導(dǎo)解愁。從現(xiàn)在開始，我局內(nèi)的所以企業(yè)都要實(shí)現(xiàn)完全市場(chǎng)化動(dòng)作，對(duì)如何支持企業(yè)發(fā)展不下硬性指標(biāo)和計(jì)劃，要視林業(yè)局的經(jīng)濟(jì)狀況和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況給以必要的扶持。 一座亮麗的城市并不是一蹴而就的，而是經(jīng)過像我們這些不怕疲勞，不講代價(jià)，不計(jì)報(bào)酬，連續(xù)作戰(zhàn)的同志們的艱苦奮斗而建成的。這樣的晨練在全國(guó)也少見，大家每天都起早貪黑地忙工作為了什么 ?就是為了我們的企業(yè)，為了我們的百姓，如果沒有敬業(yè)精神和職業(yè)操守做支撐，怎么會(huì)有這些可愛可敬的領(lǐng)導(dǎo)干部 ?這幾天，營(yíng)林處綏化辦主任葉發(fā)軍嗓子都啞了，說起話來非常費(fèi)勁，黑多了，瘦多了，看上去讓人心痛，讓人心酸。我局現(xiàn)在的社會(huì)管理創(chuàng)新工作已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，但是還不具備自己的特點(diǎn)，還沒有達(dá)到科學(xué)適用可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，所以要下功夫進(jìn)一步研究和改進(jìn)。但園林生態(tài)建設(shè)的品位還需要有更大的提高，城市管理和經(jīng)營(yíng)的水平也急待提升。 生態(tài)文化節(jié)是我局今年提出的重點(diǎn)工作之一，籌備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行著，希望兩位常務(wù)要具體指導(dǎo)，及時(shí)督辦，各單位各部門更要爭(zhēng)取主動(dòng)抓住時(shí)機(jī)落實(shí)好所分擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。讓文化的涓涓細(xì)流和綿綿絲雨