4旅游局局長個人對照檢查材料-wenkub.com
2024-08-27 15:36 本頁面
【正文】 究其原因，一方面，總認為 自己是局領(lǐng)導(dǎo)，等著基層的同志上來匯報也屬正常，無需那么主動聯(lián)系基層群眾；另一方面，也顧慮基層跑得多反而不好，與基層群眾接觸多了反而有議論，甚至有時是自找麻煩，更認為機關(guān)工作不能 “ 高調(diào)做事 ” 。有時認為現(xiàn)實工作中談理想信念過于 “ 高大上 ” ，殊不知不加強理論學(xué)習(xí)，不經(jīng)常思考理想信念，必然會導(dǎo)致具體工作產(chǎn)生偏差。 在八項規(guī)定出臺前，有過超標準接待上級領(lǐng)導(dǎo)情況。 （四）奢靡之 風(fēng)問題的具體表現(xiàn) 在來旅游局工作前，偶有公車送回家過節(jié)情況。此外，在創(chuàng)新管理和提升服務(wù)能力方面還存在很多不足。如外地同行來局交流，如果會議到 4 點鐘左右結(jié)束，出于禮貌和面子，還留其用餐；二是到市外開會或出差，如果公共交通不能直接到達，多數(shù)時候要求派車，且住宿房間要求比較干凈，還要住單間；三是辦公室面積超標。對新媒體、新技術(shù)在旅游系統(tǒng)的運用做得不夠。 抓黨群工作有欠缺。二是存在重布置輕督查情況。這方面我需要改進，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該具有更強的親 和力。另一方面，有時也還存在 “ 好人 “ 思想，日常工作中看到干部隊伍中的一些不良現(xiàn)象，本想予以批評指正，但礙于情面，又忍住了，沒能當面予以指出，無形中助長了一些不良風(fēng)氣。如局機關(guān)業(yè)務(wù)處室有的同志身體狀況欠佳，長期以來帶著傷病堅持工作，細想 第 11 頁 共 15 頁 這是一種很頑強、堅毅的作風(fēng)，是旅游局機關(guān)干部黨性修養(yǎng)和宗旨意識的最好體現(xiàn)，但自己在日常工作中更多忙于業(yè)務(wù)，對這些同志的身心健康關(guān)心不夠。各縣（市、區(qū)）旅游業(yè)都在圍繞各自資源和區(qū)位優(yōu)勢積極推進改革，如 XX 縣區(qū)獲批全國旅游綜合改革試點縣，旅游業(yè)改革全方位推進，而自己對當?shù)貥I(yè)務(wù)工作的溝通和指導(dǎo)還不夠，這個情況在走訪聽取意見過程中基層有所反映。有時在溝通協(xié)調(diào)過程中得不到相關(guān)部門的理解和支持，也會一定程度影響工作的積極性。 （二）官僚主義問題的具體表現(xiàn) 主動溝通聯(lián)系不夠。一是發(fā)文較多，特別是轉(zhuǎn)發(fā)上級文件和安全生產(chǎn)方面的文件多，總感到不發(fā)文不踏實，發(fā)了文萬一出現(xiàn)意外 事故，我們的程序沒有瑕疵。四是工作綜合不夠。同時，為擴大宣傳和影響，從 央視等中央媒體、中國旅游報等專業(yè)媒體，到省、市各類媒體邀請了很多，沒能充分考慮效費比；二是對大項目、大活動關(guān)注較多，而對人才培養(yǎng)、旅游統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作重視不夠，特別是在旅游人才的培養(yǎng)方面，企業(yè)訴求較多，在如何吸引旅游人才，如何留住旅游人才方面，辦法和點子還不夠多。聽匯報介紹的較多，走 “ 固定路線 ” 的較多，看好的較多，接 “ 地氣 ” 的不夠，下 “ 一線 ” 較少，解決實際困難也不夠。二是以問題為導(dǎo)向不夠。 調(diào)研工作不夠扎實。自己大部分時間和精力都投在業(yè)務(wù)工作中，對幫助社區(qū)、回報社會方面的工作做的不夠。對理論學(xué)習(xí)不深入，與實際結(jié)合不夠；六是組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，尤其是已開始大量應(yīng)用在旅游方面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新技術(shù)、新知識方面還不夠。2024 年《中華人民共和國旅游法》出臺并施行，應(yīng)急性的進行 了學(xué)習(xí)，而其他和工作不直接相關(guān)的學(xué)得不多。總覺得多崗位的干上來，經(jīng)歷有了，磨練有了，旅游工作所需知識不是非常高深，主觀上對學(xué)習(xí)放松了要求。 2024 年被評為先進單位；二是 “ 三改一拆 ” 工作：完成了分配給我局的 XX 縣區(qū)塊拆遷簽約一戶的任務(wù)，并協(xié)助其他單位完成一戶子女在旅游企業(yè)工作的住戶的拆遷簽約。產(chǎn)權(quán)人： **， 1999 年購買，位于 **市斜西街磚橋弄 61 號 308，建筑面積（含車庫） 平方米，房改房，購買價格 萬 。全體黨組成員能夠嚴肅認真地開展 “ 四必談 ” ，整個“ 談心談話 ” 工作達到了化解矛盾、促進團結(jié)、推動工作的預(yù)期目標。 （三）談心談話情況 專題民主生活會前，局黨組認真開展了 “ 談心談話 ” 工作。 （二）遵守紀律情況 中央 “ 八項規(guī)定 ” ，省委 “28 條辦法 ” 和 “ 六個嚴禁 ” ，市委 “ 28 條辦法 ” 出臺后，發(fā)自內(nèi)心的的擁護，并能認真、嚴格執(zhí)行。如 2024 年開始 “ 河長制 ” 治水，我局是長住橋港治水的責(zé)任部門，而市治水辦交給責(zé)任部門的任務(wù)又比較重，接到任務(wù)后我認為治水應(yīng)當是環(huán)保、水利等 專業(yè)部門的事，旅游
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