4年度縣老干部工作總結(jié)-wenkub.com
2024-08-27 15:18 本頁(yè)面
【正文】 過(guò)去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績(jī)。 發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比工作，使之經(jīng)?；⒅贫然涂茖W(xué)化。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實(shí)，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。 規(guī)范老有所教形式。及時(shí)讓老同志了解本地本部門改革開(kāi)放和現(xiàn)代化 建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。針對(duì)老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。我縣有縣級(jí)退休 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 干部 27 人。由于屬山區(qū)特困縣，財(cái)政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實(shí)，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各 單位落實(shí)的參差不齊。有 3 名干部分別被市委授予 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” ，被縣委政府授予 “ 先進(jìn)工作者 ” 、 “ 民政工作先進(jìn)個(gè)人 ” 。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及 “ 平安單位 ” 創(chuàng)建工作，按照上級(jí)要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動(dòng)中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊(duì)伍建設(shè)、組織 網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。 七一 前夕，按時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。深入開(kāi)展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年底有評(píng)比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實(shí)，抓出了成效。 （五）立足 “ 三個(gè)開(kāi)展 ” ，積極完成全縣中心工作任務(wù) 為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完 成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作XX 縣區(qū)委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。 機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。截止11 月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章 130 余篇，被各級(jí)新聞媒體采用 75 篇，各級(jí)網(wǎng)站采用的稿件達(dá) 42 篇。 突出獎(jiǎng)懲責(zé)任這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次。為適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式， 11 月 24 日，XX 縣區(qū)老干部工作網(wǎng)站正式開(kāi)通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。奇石書畫展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。為隆重慶祝 “ 九九 ” 重陽(yáng)敬老節(jié)和紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開(kāi)展形式多樣的各種慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)外，為滿足老干部對(duì)健康知識(shí)的需求，老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購(gòu)買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。今年來(lái)，縣委老干部局按照 “ 規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色 ” 的工作思路，各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。 9 月 12 日，組織部分實(shí)職退下來(lái)的縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的 XX 縣區(qū)寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。今年 5 月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí)，對(duì)這一作法給予了高度肯定。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350 多份，為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國(guó)老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊 20 余種。 4 月，在丹江召開(kāi)的全市老干部信訪工作會(huì)上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒； 6 月，老干部局被縣委、政府授予 “ 信訪工作先進(jìn)單位 ” 。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來(lái)訪首問(wèn)制度，實(shí)行誰(shuí)接待誰(shuí)督辦、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。今年來(lái)，先后有 8 名離
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