4勞動(dòng)局個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-17 15:10 本頁面
【正文】 同時(shí)，把計(jì)劃生育 “ 一票否決 ” 列入年度干部考核之中；另一方面，由專人負(fù)責(zé)計(jì)生工作，在做好本職工作的同時(shí)，與地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組人員一同到地縣檢查計(jì)劃生育工作。我們堅(jiān)持每天早晚兩次打掃辦公室和每周大掃除制度，要求每位工作人員早晨上班打掃自己的辦公室，晚上下班整理辦公室，每周五下午徹底打掃一次，保持辦公環(huán)境優(yōu)美、整潔；三是積極開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。做到了 “ 兩手抓，兩不誤 ” 。針對(duì)群眾提出的意見和建議，專門召開了黨組會(huì)議，制定了作風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改方案。通過召開民主生 第 17 頁 共 18 頁 活會(huì)，增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。 在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持按黨的原則辦事，做到重大問題集體研究。黨組中心組每月學(xué)習(xí)一次，局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)，并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。 第 16 頁 共 18 頁 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正風(fēng)樹形象。 局領(lǐng)導(dǎo)班子把做好全體干部的政治思想工作做為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率的重要措施，一是開展宗旨教育，民族團(tuán)結(jié)教育，“ 三個(gè)代表 ” 教育，從而提高職工的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，做 “ 三個(gè)代表 ” 的忠實(shí)實(shí)踐者。 人事工作關(guān)系到千家萬戶，每一次政策的調(diào)整，制度的出臺(tái)，牽動(dòng)著每個(gè)家庭。今年 5 月份，我們?yōu)樨毨艟枰挛?200 余件，捐糧 2500 斤。要求每個(gè)干部熟悉人事政策，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度帶頭執(zhí)行 “ 服務(wù)承諾制 ”“ 業(yè)務(wù)辦理時(shí)限制 ”“ 問詢責(zé)任制 ” 對(duì)每位辦事群眾要熱情接待，主動(dòng)詢 問，能自己解決的問題，決不推諉或拒絕，自己不能解決的也要帶到相關(guān)科室，講明辦事程序，樹立人事部門的形象。每周三安排科室進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講 解和政策解釋，使廣大干部掌握其他科室的工作內(nèi)容程序以及相關(guān)政策，促進(jìn)了工作開展，提高了工作效率。 二、抓自身建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)累計(jì)發(fā)放宣傳材料 60 萬余份，出動(dòng)宣傳車 104 余次播放錄音 300 小時(shí)。今年五月份，我們?cè)诳偨Y(jié)去年宣傳活動(dòng)的 第 13 頁 共 18 頁 基礎(chǔ)上，通過廣播、電視、報(bào)紙等媒體，繼續(xù)開展人才市場(chǎng)暨畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月活動(dòng)。 一是，在年初人事工作會(huì)議結(jié)束后，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分二組先后到十二縣（市）調(diào)研，了解人事工作開展情況及遇到的問題，督促檢查縣（市）貫徹落實(shí)人事工作會(huì)議情況，檢查指導(dǎo)縣（市）工作，按 地區(qū)要求做好本縣的計(jì)劃，幫助制定工作目標(biāo)，使全區(qū)人事工作一開始就進(jìn)入良性發(fā)展軌道。 （九）把握大局，確定目標(biāo)，為業(yè)務(wù)工作開展提供制度保障 第 12 頁 共 18 頁 根據(jù)自治區(qū)人事工作會(huì)議精神和地區(qū)的中心工作， 3 月 19日召開了地區(qū)人事工作電視電話會(huì)議，對(duì) 2024 年的人事工作進(jìn)行了全面部署。為把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好、使用好，我們本著充實(shí)基層，加強(qiáng)一線的宗旨，克服困難，主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，合理安置軍轉(zhuǎn)干部，在管理中，我們主要抓了自謀職 業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇政策落實(shí)。 （ 2）組織實(shí)施自治區(qū)安排考試 5類，報(bào)名教工考試 4001人。 認(rèn)真組織好每場(chǎng)考試。考風(fēng)考紀(jì)是考試工作的生命線，為了確保每場(chǎng)考試不出問題，我們加強(qiáng)了對(duì)考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。從報(bào)名、資格審查、抽調(diào)人員、出試題、印試卷到錄用審查、新增人員上報(bào)，全局上下齊心協(xié)力，全力以赴，加班加點(diǎn)，按 職責(zé)分工，圓滿地完成了工作任務(wù)。另外我們還積極與公安部 第 10 頁 共 18 頁 協(xié)調(diào)，解決畢業(yè)生落戶的問題，為畢業(yè)生解決了后顧之憂。這部分學(xué)生已全部上崗，緩解了我區(qū)個(gè)別縣高中沒有教師上課的局面。 做好全區(qū)大中專畢業(yè)生的工資上報(bào)工作。大中專畢業(yè)生就業(yè)，事關(guān) 第 9 頁 共 18 頁 全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，二 oo 三年，我區(qū)共有普通高中等院校畢業(yè)生 7187 人，其中 ，非師范類畢業(yè)生 3359 人，師范類畢業(yè)生 3828 人?？荚噲?bào)名前的資格審查是申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的第一關(guān)。 開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，完成 17 個(gè)系列 5000 人的培訓(xùn)，更新了專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)。 加大職稱工作改革力度，充分發(fā)揮職稱工作在人才使用 第 8 頁 共 18 頁 中的作用。 （ 1）舉辦 2 人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)工人 624 人，其中水管類 126，保育員類 161 人，衛(wèi)生類 251，電工、烹調(diào)類 86人。杜絕只交報(bào) 名費(fèi)，不參加培訓(xùn)就取證的現(xiàn)象，使晉級(jí)人員真正提高自身素質(zhì)。 （四）切實(shí)履行職責(zé)，抓好工人技術(shù)等級(jí)考核培訓(xùn) 抓監(jiān)督管理，促進(jìn)工作。這次調(diào)資工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為了把工作做好，實(shí)事辦實(shí)，自治區(qū)工資會(huì)議結(jié)束后，我們及時(shí)向地委、行署領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，及時(shí)召開會(huì)議做全面布署。四是抓好工資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提高工作水平。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策，審批匯總?cè)貐^(qū)連續(xù)兩年考核稱職人員晉升職務(wù)工資共72957 人，月增 3998489 元，審批連續(xù)五年考核 稱職正常晉升級(jí)別工資 13572 人，月增資 891272 元；退休人
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