4農(nóng)村基層組織建設(shè)存在問題及對策-wenkub.com
2025-08-17 04:08 本頁面
【正文】 培養(yǎng)一支有足夠數(shù)量的年紀(jì)輕、素質(zhì)好、文化水平高、有發(fā)展前途的后備干部隊(duì)伍，逐步解決好農(nóng)村基層黨組織后繼乏人的問題。 四是加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，提高村干部政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，不僅是重要的經(jīng)濟(jì)問題，而且是一個(gè)重大的政治問題。農(nóng)村班子建設(shè)內(nèi)在活力的啟動(dòng)和外部環(huán)境的優(yōu)化，都取決于集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。一個(gè)村建設(shè)的好與壞，關(guān)鍵要看有沒有一個(gè)一心為公，甘于奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是有沒有選配好一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、善管理、熱愛集體、立志創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同致富的好書記。其三要建立健全以財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化制度。 三、對村級(jí)班子建設(shè)的幾點(diǎn)建議 一是要進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村各項(xiàng)規(guī)范化管理制度。農(nóng)村干部的識(shí)人視野窄，選人渠道少，任職形式單一，農(nóng)村干部的 “ 入口 ” 和 “ 出口 ” 需要探索新路子，優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制需進(jìn)一步完善。村級(jí)班子建設(shè)的實(shí)踐證明，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的村，村干部說話有人聽，辦事有人跟，干部好當(dāng)，人選好找。特別是個(gè)別村主任和支部書記不團(tuán)結(jié)，相互猜疑，為一些小事鬧無原則的糾紛，形不成工作合力，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了村莊發(fā)展。部分集體經(jīng)濟(jì)好的村，村干部滿足于現(xiàn)狀，滿足于當(dāng) “ 太平官 ” ，小富即安，小成即滿，守業(yè)有余，創(chuàng)業(yè)不足， 第 8 頁 共 11 頁 怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，缺乏開拓創(chuàng)新精神，不敢在已有的基礎(chǔ)上闖新路、創(chuàng)大業(yè) ，求大的發(fā)展?，F(xiàn)有素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的要求不相適應(yīng)。 二、當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的突出問題 一是部分村 “ 兩委 ” 干部的現(xiàn)有素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的要求不相適應(yīng)。聘請專家教授舉行了一系列專題講座，在鎮(zhèn)村干部中開展了 “ 解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、我為崛起干什么 ” 和 “ 樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快 xx 發(fā)展 ” 等專題討論活動(dòng)。 （三）教育引導(dǎo)，選樹典型，努力提高村 “ 兩委 ” 干部的整體素質(zhì) 隨著農(nóng)村改革發(fā)展中暴露出的一些問題，特別是村級(jí)班子成員思想和工作作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合實(shí)際，制定教育中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，采取黨員電教、基地培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、外出觀摩、 談心交流等多種形式，對村干部進(jìn)行經(jīng)常性、多層次、全方位的教育培訓(xùn)。同時(shí)，選派了 5 名年 輕機(jī)關(guān)干部兼任 5 個(gè)相對落后村的黨支部書記，重點(diǎn)幫助解決村級(jí)班子建設(shè)、規(guī)范化制度落實(shí)、村干部依法辦事和創(chuàng)新發(fā)展等方面存在的問題。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓后進(jìn)村綜合整治 為了加強(qiáng)村級(jí)班子建 設(shè)鎮(zhèn)黨委先后研究下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部包片包村制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員入村調(diào)研和實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” 第 5 頁 共 11 頁 責(zé)任制》，實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志制度，開展了 “ 走千戶、訪萬人、解民憂、受教育、促發(fā)展 ” 黨性實(shí)踐活動(dòng)。全鎮(zhèn)設(shè)立了 x 處垃圾集中填埋點(diǎn)，落實(shí)了專業(yè)保潔隊(duì)伍，配備垃圾清運(yùn)車 xx 輛，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)垃圾的定點(diǎn)清運(yùn)，一日一清。 建立環(huán)境管理服務(wù)機(jī)制，提高城鎮(zhèn)綜合管理水平。以 “ 五個(gè)好 ” 村黨組織創(chuàng)建為
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