4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才現(xiàn)狀與思考-農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀-wenkub.com
2024-08-27 03:52 本頁面
【正文】 繼續(xù)開展實(shí)施大學(xué)生村官活動(dòng)，鼓勵(lì)大學(xué)生特別是應(yīng)用型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大中專畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作者的整體素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是一項(xiàng)光榮而又艱巨的任務(wù)，大學(xué)生村官學(xué)歷高、懂理論，農(nóng)村好青年素質(zhì)好、品行端，但他們都缺少經(jīng)驗(yàn)的積累、工作的磨礪。 。 （ 3）經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)涉及許多政策性內(nèi)容，作為一名農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才必須全面掌握農(nóng)村方面相關(guān)法律法規(guī)，如土地承包、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、財(cái)政與金融（農(nóng)村）等。近些年來，中國大學(xué)教育得到迅猛發(fā)展，特別是三本民辦學(xué)院發(fā)展更是飛速，對(duì)中國中高級(jí)人才特別是應(yīng)用型人才的培養(yǎng)起到極大作用， 但中國教育大多數(shù)以城市工業(yè)化為主，農(nóng)村人才的培養(yǎng)太少，特別是應(yīng)用型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)太少。他們認(rèn)為要想發(fā)展一生的事業(yè)，到城市是個(gè)比較理想的選擇。 三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏、不穩(wěn)定的原因分析 。 。 二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍存在 的問題 。 第 1 頁 共 5 頁 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才現(xiàn)狀與思考
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