4農(nóng)村經(jīng)濟管理人才現(xiàn)狀與思考-農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀-全文預覽
【正文】 村經(jīng)濟管理隊伍的現(xiàn)狀 由于國家政府的重視和農(nóng)村經(jīng)濟管理部門的努力，修建水泥路，實現(xiàn)村村通，開展 “ 一村一名大學生 ” 活動，鼓勵高等院校大中專畢業(yè)生深入農(nóng)村，參與農(nóng)村經(jīng)濟管理，實施各項優(yōu)惠政策，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的待遇等，使農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍不斷得到壯大和發(fā)展，近些年來，形成了完整的農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的管理體系和農(nóng)村經(jīng)濟管理干部隊伍，特別是完善了村級管理隊伍，這些都為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了極大的推動作用，但在人才儲備的過程中也出現(xiàn)不少問題，本文就此展開分析。 2024 年年末，我國大陸總人口（包括 31 個省、自治區(qū)、直轄市和中國人民解放軍現(xiàn)役軍人，不包括香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣省以及海外華僑人數(shù)）為 134735 萬人，其中城鎮(zhèn)人口為 69079 萬人；鄉(xiāng)村人口 65656 萬人，可見，中國人口當中50%左右在鄉(xiāng)村，中國是個農(nóng)業(yè)大國， “ 三農(nóng) ” 問題是中國發(fā)展的一項重要內(nèi)容，農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村的建設，農(nóng)民的生活水平，決定了中國經(jīng)濟的平均水平是否能夠達到工業(yè)化國家的基本水平。 。 。二是認為農(nóng)村發(fā)展
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